募集要項
- 仕事内容
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新卒・中途社員の採用業務をメインにお任せする予定で、研修の企画・実行も行っていただきます。・中長期組織・人員計画の策定、実施
・年間採用計画設計、採用戦略立案、実施(採用広報、新たな採用スキームの検討)
・人材教育・育成企画
- 応募資格
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- 必須
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▼以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・中長期組織・人員計画の策定、実施経験
・年間採用計画設計、採用戦略立案、実施(採用広報、新たな採用スキームの検討)
・人材教育・育成企画
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都目黒区(最寄り駅:田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩5分)
- 年収・給与
- 500万円 ~ 600万円※ご経験やスキルにより応相談
- 待遇・福利厚生
- ※ご詳細はご面談時にお伝え致します。
- 休日休暇
- 年間休日125日(土日)、祝日、夏期休暇3日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 他
- 選考プロセス
- ※ご詳細はご面談時にお伝え致します。