募集要項
- 募集背景
- 会社の成長戦略にもとづき、M&A遂行の実行レベルのリソース不足を解消するため。
- 仕事内容
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経営戦略担当としての業務をお任せいたします。弊社は自動車のアフターマーケットにおいて、自動車部品等のデータベースを組み入れた業務アプリケーションや、ネットワークを通じた様々なサービスを提供しております。
若手の実務補助者のレベルの方でも前向きに検討します。
約3万社の顧客数を有し、業界内でのリーディングカンパニーと自負しています。
直販体制による顧客との信頼関係から、安定した収益基盤を有し、今後は既存ビジネスでの優位性を活かしつつ、
新規事業や海外事業を続々と立ち上げていく予定です。
そのためには経営戦略の立案、実行を担う人材が不可欠と考えております。
・短期・中長期の経営戦略の策定。
・戦略実行オプションの企画提案。
・実行プロセスのオペレーション、管理。
※M&Aのロングリスト作成からPMIまでを含む。
- 応募資格
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- 必須
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コンサル出身者で、様々な経営戦略のオプションについて知見が豊富であり、かつ今後は事業会社にて経営参謀としてプランニングから実行まで担当できる人を希望。特にM&Aのロングリスト作成からPMIまでの経験者歓迎。
※IT業界の知見豊富な方歓迎。
- 歓迎
- ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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■成果追求にコミットできる方。
■業務マネジメント力がある方。
■調整能力に長け、バイタリティと成長意欲がある方。
■裏表がなく真摯な姿勢で業務を遂行できる方。
■コミュニケーション能力が高く、社内関係者とスムーズに連携できる方。
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3カ月）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30
企画業務型裁量労働制、または管理監督者を想定しています。
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当(【扶養手当】 税法上の扶養家族：１人目／20,000円、以降１人増えるごとに10,000円、最大５人まで。 )、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、定年制度(60歳)
その他
■社員持ち株会
■長期傷害所得補償制度
■リロ倶楽部
■保養所・スポーツ施設
■フラワーメッセージ制度
■新入社員研修
■中途社員研修
■役職者研修
■社内e-ラーニング（コンプライアンス・個人情報保護・インサイダー取引規制等）
■事業構想大学院大学への社員派遣
■チェンジリーダー制度
- 休日休暇
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【年間休日121日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・他に会社が指定する休日
- 選考プロセス
- 1次面接（人事）⇒2次面接（責任者）⇒最終面接（担当役員）
