募集要項
- 仕事内容
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■金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任 せします。
【具体的には】
医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信キャリア向け新 規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計~開発~評価・医療用業務システムの開発 ~評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証・など幅広い業界でお 客様へ技術支援を提供します。
限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開 発、リリースまで全てに関わっていくことができます。
また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視 点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。
技術経験を活かすことだけで なく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・オブジェクト指向の言語を使用し、実装以上の経験(39歳まで)
・オブジェクト指向の言語を使用し、詳細設計以上の経験(40-44歳まで)
・オブジェクト指向の言語を使用し、基本設計以上の経験(45-49歳まで)
(※具体的にはJava、C++、C#、PHP、Ruby、Python等)
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49才まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 勤務地
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関東・中部・近畿の大都市圏
※勤務地エリア限定制度有
- 年収・給与
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●想定年収520万円~
※経験・スキルを考慮し入社前に提示。
※待機中も基本給、各種手当に変動なし。
●入社実績例
・875万円/42歳/グループリーダー
・800万円/40歳/グループリーダー
・720万円/42歳/チームリーダー
・680万円/47歳/チームリーダー
・630万円/35歳/メンバー
・545万円/33歳/メンバー
・通勤手当(上限8万円/月) ・残業手当(残業代は100%支給) ・家族手当(配偶者:1.5万円/月、子供:7千円/月) ・住宅手当(賃貸、住宅ローン支払中の方に支給)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など
- 休日休暇
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・年間休日127日(※2019年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率 約83%)
・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
■適性検査・面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業 務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合がありま す。
・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョ ンを踏まえ選考を行ないます。