募集要項
- 募集背景
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設立以降、「受動型」のスタイルではなく、 「顧客提案型」のスタイルに拘りITサービスを提案してまいりました。 その結果、設立から着実に売上を伸ばし今の体制を整えるまでとなりました。 新しいオフィスも開設し今後も更なる事業拡大を目指しています。
企業としての成長、クライアントへのサービス強化を念頭に、 組織体制の強化をすべく共に切磋琢磨できる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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大手企業、SIer様の案件での、開発リーダーをお願いします。
・2～20人程度でチームを組み、お客様先で開発業務を行います。
・開発プロジェクト全体を把握し進捗を管理、及び要件定義～設計・開発までを
担当するプレイングマネージャー業務。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必須スキル＞
・技術力（ソフトウェア設計／開発経験）
・管理力（リーダー経験）
・提案力（要件定義経験）
＜尚可スキル＞
Java, C#, VB.NET, C, C++, COBOLの開発経験
データベース（Oracle, SQL Server, PostgreSQL, DB2, MySQLなど）の開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため４５才までの制限を設けています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー（ＰＬ）
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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ご面談の上、決定させていただきますので、ご参考にご覧ください。
＜ＰＬ＞
月給310,000円～
＜モデル年収＞
勤続年数 2年：580万円
- 待遇・福利厚生
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各種手当：
残業手当、通勤手当（全額支給）、役職手当、資格手当、家族手当など
加入保険：
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
各種制度：
時間有給制度、有休取得奨励制度、エフ休、家族手当、結婚祝金制度、
出産祝金制度、資格取得支援制度、メンター制度、スキルアップ支援制度、
選択制確定拠出年金（企業型DC）、クラブ活動支援制度
- 休日休暇
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休日休暇：
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度入社6ヶ月後より10日）、
夏期休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
その他特別休暇
※ゆとりある生活をしてほしいため、100％の有休取得を奨励しています。
- 選考プロセス
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エントリー→書類選考→面接→採用可否
※基本的に面接は1回で終わります。
