募集要項
- 募集背景
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大規模物件の複数立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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技術系総合職として、同社が担当する物件の価値を高める技術面のサポートをお任せいたします。
■具体的には・・
下記いずれかの業務を、適性に応じてお任せいたします。
（１）大規模物件の技術支援
現場は自社のPM担当と現地管理会社によってマネジメントされていますが、大規模工事や外注管理について主導的に担当して頂きます。
（２）大規模物件の現場統括
・首都圏大規模物件の統括監理
・自社PM担当・現地管理会社・ゼネコン等協力会社とともに物件管理計画・大規模修繕などの資産保全を担当していただきます
※入社後も異動により幅広くご経験していただいて、キャリアアップを目指していただきます
【企業の魅力】
■安定性：大手不動産グループ、そして管理受託棟数は約500棟と非常に安定した基盤があります
■働き方：大規模物件を複数人1チームで担当し、施工の実務は協力会社や社内の別部署が担当するため、現場立ち会いも少なく、土日休みで残業も少なく、有給も取得しやすい労働環境となっています。また、土日出社が発生した際は翌月末までに振替休日の取得をしています。
■技術者としてスキルアップできる：施工管理や建築士など複数の資格取得を奨励。資格取得の為の支援制度も充実しており、多くの社員が資格取得に励んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・建築もしくは設備技術に関わる業務のご経験が3年程度以上ある方
（建築施工管理、設備施工管理、建築・設備設計等のご経験）
・大卒以上
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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首都圏（東京・神奈川・千葉）の各事業所
※各支店・各オフィスへの転勤可能性あり
- 勤務時間
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09:00 ～ 17:30（実働 7時間30分）
平均残業時間は月35時間 ※時期や配属部署によって変動有
■フレックスタイム制
コアタイム 10:00～16:00
フレキシブルタイム （始業）7:30～10:00 （終業）16:00～18:30
- 年収・給与
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年収 450万円 ～ 700万円
※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します
【年収例】（中途入社・各種手当込み）
4,686,400円（2年目、28歳、月給264,000円）
7,002,780円（5年目、33歳、月給377,000円）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、住宅財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、確定給付企業年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金（結婚・出産）、宿泊施設等の利用補助、半休制度、会社指定保険料補助、カフェテリアプラン制度、保有ビルのクラブ法人会員、寮社宅：単身者用借上社宅、クラブ・サークル活動（野球、サッカー、テニス、バスケ、釣り、卓球、音楽、水泳、サーフィン）等
- 休日休暇
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原則土曜・日曜 ※その他、祝日に相当する日数の休みあり
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 書類選考 → Web適性検査・説明選考会（個別面接）→二次面接→最終面接
