募集要項
- 募集背景
- 本国が日本のマーケットを非常に重要視しており、体制強化の為、募集をしております。
- 仕事内容
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・ブランドや会社のビジョン、方針に基づき、利益率を最大化しながら自店の売上予算を達成する■業務詳細
・ブランドバリューを維持しより拡大させる
- 売上管理・数値管理（中長期的な計画・各種KPI/データ・人件費等）
- 在庫管理（ストック担当・本社MDとの連携）
- ストアオペレーション管理（生産性向上・VMD管理等）
- CRM活動（質の高い顧客サービスの提供のための各種活動）
- チームビルディング（情報共有・良好なチーム構築）
- スタッフの育成/管理
- 各種レポーティング業務（本社との連携）
- コンプライアンス遵守、危機管理業務など
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル業界経験、もしくは飲食・FMCG業界での店舗運営経験
・店長経験４～5年間
・英語（上司が外国人のため英語対応になります）
※流暢である必要はないですが、ある程度のビジネスレベル（売上や店舗状況説明の対応可能なレベル）が必要となります。
- 歓迎
- ・100名規模の店舗マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フラッグシップ店舗における店舗運営責任者
- 勤務地
- 東京都 / 静岡県
- 勤務時間
- シフト制
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
- 休日休暇
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※店舗はシフト制
完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社後7ヵ月目から)15-20日(初年度は最大15日)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接3～4回程度
