募集要項
- 募集背景
- リプレイスメント
- 仕事内容
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職務内容は大きく分けて実務、プロジェクト、People Management の3つの要素に分かれております。実務
-各間接カテゴリー(テクノロジー、不動産、建設、オペレーション消費財、マーケティング、物流、バックオフィスサービス)の購買戦略策定のリード
-戦略購買のトップとして、CFOを筆頭に経営幹部レベルと連携し、中長期的な購買戦略を策定
-グローバルおよびリージョナルレベルの購買強化のための海外のステークホルダーとの共働
プロジェクト
-購買プロジェクトの実行のリード。プロジェクトのゴール、タイムライン、各人の職務および責任の定義を含む包括的なプロジェクトマネジメント
-戦略購買のポリシーを策定し、プロジェクトの今後の方向性を明示
People Management
-3~5名の戦略購買チームのリードおよび育成
- 応募資格
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- 必須
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-5年以上の戦略購買経験、または経営コンサルタントの経験
-グローバルチームの一員として働いた経験
-直接材、間接材を問わず複数のカテゴリーを率いた経験
-契約交渉経験 (契約リスクの管理含む)
- 歓迎
- -経営コンサルタント経験
- フィットする人物像
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-強いリーダーシップをお持ちの方
-人材の育成に積極的に寄与できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200万円 ~ 1800万円
- 待遇・福利厚生
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-交通費全額支給、企業年金基金
-社会保険完備
-社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
-祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等