募集要項
- 募集背景
- 眼科領域に特化した医療製品などの開発を行うベンチャー企業にて、人事マネージャーを募集しています。当社の事業価値を最大化するために、経営課題解決に向けた人・組織にかかわる施策・制度の企画から実行までを、人事マネージャーとして組織をけん引しながら担っていただきます。
- 仕事内容
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眼科領域に特化した医療製品などの開発を行うベンチャー企業にて、人事マネージャーを募集しています。職務内容:
* 人事制度(等級・報酬・評価など)構築・運用
* タレントマネジメント(採用・異動配置・抜擢などと連動した育成)の設計・運用
* ダイバシティマネジメント(ワークスタイル・異文化・遠隔拠点交流)の設計運用
* 組織コンサルティングにかかわる各種施策の企画・実施
* 関連会社(海外子会社含む)ガバナンス体制の導入・運用
* 人員管理
応募要件:
* 人事実務経験3年以上(採用のみはNG)
* 課題特定、対応策立案(企画書資料作成含む)、実行(複数の人を巻き込みながら)のPDCAを回してきた経験
* マルチタスクでの業務経験
* ロフィットセンターにおける業務経験1年以上歓迎
* 日常会話レベルの英語力
- 応募資格
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- 必須
- 人事実務経験3年以上(採用のみはNG)
- 歓迎
- 英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY7,200,000.00 - JPY10,000,000.00 per annum