募集要項
- 募集背景
- 同社のITでは、ソリューション開発やプラットフォーム開発など国内外でさまざまな開発プロジェクトを推進しています。ビジネスの更なる拡大を受け、一緒にアプリケーション開発のプロジェクトマネジメントおよびシステム企画設計を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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お客様のより良い意志決定を支援するために、お客様が心から満足し、感動するサービスを提供すること。 そして、利益を追求し、企業価値を高めながら、社員がそれぞれの可能性に挑戦できる場所を目指す。同社の基幹システムであるパネルシステム（アンケート管理システム）の開発プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）、PL（プロジェクトリーダー）をお任せします。
【具体的な業務内容】
1.ビジネス／業務分析、およびシステム要件定義・設計・開発・運用
2.プロジェクトマネジメント
主にWeb（LAMP環境、AWSなどクラウド多数）の大小複数システムの開発
3.ビジネスサイドと連携したプロジェクト推進
4.海外を含む開発ベンダーのコントロールおよび、業務効率改善・品質改善の取り組み
【やりがい・魅力】
・ネットリサーチ、アンケートシステムの進化、新規事業の立ち上げに関わることで、最新のマーケティングプロセスとITの経験を得ることができます。
・関連する部門も多く、常に現場からの声に耳を傾け、開発パートナー企業との調整も行うため、優先順位付け・進捗管理が重要になります。多くの要望に答えていく中でスピード感が身について、意欲次第で無限の調整力を得ることができます。
・ビッグデータやSPアプリなど、多種多様なプロジェクトがあり、AWSや開発ベンダーなどのプロフェッショナルと密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進するとともにキャリアアップができる環境が揃っています。特にAWSに関しては密にコミュニケーションや相談ができ、最新技術も積極的に取り入れられる環境です。
【職場の雰囲気】
・事業拡大に伴って中途入社したメンバーも多くいます。
・チームワークを重視していますので、情報連携・コミュニケーションは円滑です。ともに助け合い、成長しあう文化です。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方で
1.Webシステム開発でのプロジェクトマネジメントやリーダー経験が3年以上ある方
（進捗・品質・コスト・メンバ管理経験）
2.要件定義など上流工程の経験がある方
3.テクノロジーで新しいサービスを創造してくいくことに関心のある方
かつ下記のいずれかを満たす方
1.プレイングマネージャーとして自らプロジェクトを推進した経験のある方
2.意欲高く行動できる方
- 歓迎
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1.ユーザーと折衝し、システムの要件、納期、コストを調整した経験がある方
2.LAMP環境での開発（下流工程）経験のある方
（アプリ、インフラ、ミドルウェアの開発、設定、チューニングの経験のある方歓迎）
3.AWSまたはオンプレの知識・経験のある方
4.基本的な英語でのコミュニケーション能力がある方
（メールや電話会議でのやり取り、海外出張の経験など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳間での募集職種の労働者が少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・グローバルでの開発プロジェクトにチャレンジしたい方
・自分の仕事にこだわりを持ち、目標達成に向け努力できる方
・チームワークを大切にし、さまざまな関係者と一緒に仕事を進められる方
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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品川リバーサイドオフィス／東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 6F
＜アクセス＞
・JR「品川駅」改札より徒歩10分、港南口（東口）より徒歩7分
・京急線「品川駅」改札より徒歩13分
- 勤務時間
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・09:00～18:00
・裁量労働制、1日のみなし労働時間：10時間
- 年収・給与
- 想定年収 600 万円～900 万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・昇給・昇格年1回(7月)
・賞与年1回(8月/利益連動制)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
月25時間相当の固定残業代として月額 7.7 万円（年収 600 万円）～ 11.5 万円（年収 900 万円）を給与に含み支給
・職務手当
月額 3.1 万円（年収 600 万円）～ 4.6 万円（年収 900 万円）を給与に含み支給
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・各種MVP制度による報酬
・各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)スポーツ施設・レストランなどの優待利用
・慶弔金支給
・ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)
・従業員持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇付与
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（配属先マネジャー、役員、人事など）
↓
SPI試験＋最終面接（役員、事業本部長など）
※選考状況によって、面接担当や面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費を規定により支給。
