募集要項
- 仕事内容
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生保、損保、信託銀行、大手SIer等の事業所内にて、サーバーの構築・運用を行って頂きます。【業務内容】
〇生保、損保、信託銀行、大手SIer等の事業所内にて、サーバーの
構築・運用を行って頂きます。下記の業務をご担当頂きます。
◎構築
・オンプレもしくはAWS／Azure上でのサーバー/ミドルウェアの
要件定義、設計、環境構築、リリーステスト、各種ドキュメント
作成など。
※参画時のスキルに沿って担当し、上流へのステップアップを
目指して頂きます。
◎運用
・お客様先情報システム部に参画し、各種運用業務、問い合わせ
対応、障害対応、ベンダーコントロールなど行って頂きます。
・また運用のコード化、運用設計、業務定型化、属人化排除等の
業務改善など。
※各現場PMもしくはPJリーダーを筆頭とした5～10名体制が
メインです。
【この仕事の魅力】
・プロジェクトに参画して頂き業務習得後、サブリーダーとして
業務管理や顧客折衝、パートナー社メンバーの管理などを行い、
マネジメントスキルを習得することができます。
・技術エキスパートを目指す場合は、当人の希望と能力に合わせて、
段階的により高度な業務を担当して頂くことができます。
・当人の希望やキャリアプラン、成長度、能力を考慮し、3～5年で
異なる現場へのローテーションが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】下記に該当する方。
・ビジネス上でのIT経験が5年以上あり、
かつインフラに関わる要件定義・設計・構築・運用経験のある方。
- 歓迎
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【WANT】以下の知識・経験・スキルのいずれかをお持ちの方歓迎。
・チームリーダーとしてPJ管理経験のある方。
・インフラ全体について調査・分析・要件定義・設計・運用経験のある方。
・AWS等クラウド環境構築経験、VMware vSphere等仮想環境構築経験を
お持ちの方。
・高度情報処理系資格（メーカー系含む）をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続により、キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
・何事にも問題意識を持って積極的に取り組むことができる方。
・当社社員の自負のもと、顧客企業担当者様と積極的に連携し担当業務を
遂行いただける方。
・協調性やコミュニケーション能力が高い方。
※顧客企業との折衝並びに営業及び社内各業務グループとの連携する
頻度が高いため。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３カ月（条件・待遇に変動なし）
- ポジション・役割
- インフラシステムエンジニア：上流SE／PL候補
- 勤務地
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・東京都新宿区
・東京都多摩市
※客先に常駐となる場合もあります。
- 勤務時間
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9：００～１７：３０（実働：7.5時間 休憩：１時間）
※客先常駐の場合は、上記と異なることがあります。
・残業：有り （月平均２０時間程度）
- 年収・給与
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【想定年収】
・450万円～700万円
※経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇致します。
・昇給：年1回（4月）
【年収モデル】
・年収520万円／27歳 経験4年／月給33万円＋賞与124万円
・年収800万円／37歳 経験12年／月給52万円＋賞与176万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・退職一時金、確定拠出年金（DC）、団体保険
・財形貯蓄：一般財形/住宅財形/年金財形、持株会、貸付金制度
・テレワーク、スライドワーク、勤務間インターバル
・人事申告制度、社内人材公募制度、再雇用制度
・育児介護休業制度
・直営・契約運動施設、直営保養所 ほか
【手当】
・勤務交通費全額支給、地域手当、住宅手当（15,000円）、残業手当、
・家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）
【賞与】
・年2回（6月、12月）
※想定年間支給月数：5カ月
- 休日休暇
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・原則土日祝日、年末年始、年次有給
・リフレッシュ休暇、特別（慶弔など）休暇、功労休暇
・年間休日：約120日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→最終面接→内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験：適性検査（性格診断）
- キャリアパス・評価制度
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【教育制度・キャリアパス】
・充実した教育制度と未来をひらくキャリアパスモデルがあります。
