募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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設立以来、約70年以上に亘ってHondaと安定的に取引をしてきた東洋電装。開発・製造するスイッチ製品は自動車のみならず、バイクや発電機などの汎用製品にも採用されております。
そこで、製造管理の方を募集いたします。
【仕事内容】
・1⽇の⽣産計画のチェック
・⽣産ラインの⽴ち上げ、確認
・トラブル対応、スタッフへの指導
・⽣産数のチェック
【出張について】
⻲⼭⼯場にて経験を積んだ後、海外⼯場へ5年前後出張していただく場合があります。タイ（約1000名在籍）、インドネシア（約1000名在籍）、ベトナム（約3000名在籍）と⼤規模な⼯場で経験を積むことができます。現地では⽇本語の教育プログラムを実施しているため、仕事で英語を使うことはほとんどありません。
- 応募資格
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- 必須
- 製造管理もしくは物流管理の経験をお持ちの⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県⻲⼭市能褒野町6-1
- 年収・給与
- 500万円くらいまで
- 待遇・福利厚生
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■昇給：あり
■賞与：年2回
■通勤手当（月10万円まで）
■時間外手当
■家族手当：配偶者8,500円／月、子供1人あたり2,000 円／月
■住居手当：既婚者14,000円／月、独身1人暮らし8,000円／月
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（再雇用制度65歳まで／定年60歳）
■社宅：社命による転勤者に対し借上げ住宅を準備（家族帯同を想定）
※家族人数により間取りを配慮。単身赴任手当：月5万円以上
■永年勤続表彰（5年以上、各5年単位で賞金）
■健康診断：年1回／自己負担なし
■人間ドック割引（扶養家族：婦人生活習慣病予防検診、人間ドック、特定健診割引）
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金紹介販売制度（ホンダ：本人契約時、紹介時に特典）
■新規事業提案制度
■クラブ活動
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■夏季・冬季休暇
■GW
■慶弔休暇：結婚、出生、忌引
■公務休暇
■妊産婦検診休暇
■産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休業
■有給休暇（10日～20日）
