募集要項
- 募集背景
-
これまでは土木工事を主体として様々な工事を手掛けてきました。
地域のお客様からのご要望にお応えするために建築部の技術職を増員します。
土木部としては会社の成長に合わせて新しいポジションを作り組織拡大のため増員しています。
- 仕事内容
-
毎年ストレスチェックを実施！結果に応じ医者の指導体制も完備★規模の大小問わず、土木工事建築工事を行っている会社です。
身体の健康診断だけでなく、心の健康診断も実施！
心身ともに健康で働き続けられるようサポートします♪
建築はまだ小規模ですが、今後建築工事にも力を入れていきたいと考えています。
顧客満足度の高い構造物を提供するにあたり適宜検討会を開催し、「お客様の気持ちになって」工事を進めています。
土木事業部では、お客様のニーズに合った製品を地域と共に環境に配慮し、日々変化する社会情勢と調和を図り提供しています。
土木施工管理のお仕事をお任せします。
「どの現場も全く同じ」なんてことはありません！
各現場それぞれ面白みがあり、やりがいがあります。
最初は先輩と一緒に工事現場を管理してもらいます。
＜こんな会社です★＞
最近、取り組み始めたばかりですが女性職員を中心とした空撮部を立ち上げました！
また3次元3D測量システムを導入してアイコンストラクション事業にも取り組み始めました。
地元夏祭りやグランドゴルフ大会、防災訓練等にも参加し地域との交流も盛んです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■１級もしくは２級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許
※未経験でも相談可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５５歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■健康な方
■明るい方
■作ることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
※転勤なし！
■本社：静岡県島田市御仮屋町
※県内の現場各所
- 年収・給与
-
予想年収：350万円 ～ 549万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・経験・資格等を考慮し決定いたします。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（業績連動型）
【諸手当】
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当
■住宅手当 他
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■厚生年金基金
■社員寮完備
■育児・介護休業（会社情報等を共有し、安心して職場復帰できる体制を整えています！）
■各種資格取得研修
■その他研修（初級者 入社３年目までの社員対象 ／ 中級者 入社４年目～１０年目までの社員対象）
- 休日休暇
-
※営業カレンダーによる
■年間休日日数：111日
■有給休暇
■年末年始休暇/夏季休暇
■育児・介護休業
- 選考プロセス
-
まずは、エントリーをお待ちしております。
本件の担当者より詳細をご案内させて頂きます
