募集要項
- 仕事内容
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・新規商品開発
(店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成(内見会・マザーニーズ・初期企画)/内見会設計/ 来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成&落とし込み 素材検討&デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/加工書システム 立ち上げ/サンプル検討/本生産加工書システム立ち上げ/企て作成/期中企画)
・既存商品
(リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ/期中判断&期中企画発足/OEM企画&発注 非稼動決定/セールオフ率決定)
・生販管理 (コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断)
・店舗課連動 (店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施)
・その他 (業務委託デザイナー型数管理/請求書確認)
・作成資料 (MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
レディースブランドMD、商品開発経験者
セレクト業態経験者
PCスキル (Excel、PowerPoint)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:45(原則)
- 年収・給与
- 400万円 ~ 600万円(経験・能力により決定)
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当:会社規程に基づき支給
■残業手当:有(実残業時間に基づき支給)
■退職金:無
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■その他制度:社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度
- 休日休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。■有給休暇: 有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)
- 選考プロセス
- 面接2回~3回