募集要項
- 募集背景
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《東証一部上場企業グループ》
経理・財務、人事シェアードサービス業を行っている企業で、人事シェアードサービス部門の課長候補を募集しています。
成長意欲溢れる方、年代問わず積極的にコミュニケーションできる方、能動的に課題解決に取り組める方を求めています。
社員の7割が女性で女性の管理職も活躍中！産休・育休取得実績もあり、非常に働きやすい環境です。
- 仕事内容
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課長候補として、人事部門ならびに外部のBPOベンダーと連携し業務を推進していただきます。グループ社員の人事業務を担っており、オペレーション業務が中心となります。
◆給与、福祉、異動、評価処遇、海外赴帰任などのシェアードサービス業務
◆グループの人事部門ならびに外部BPO(Business Process Outsourcing)ベンターとの連携による業務推進
専門性を発揮して各事業所の人事業務を支援します。
又、外部BPOベンターとのブリッジとしての活躍も期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・人事職能のキャリアをお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方
＜歓迎＞
・人事業務に関する知識と実務経験がある方
・1,000名以上の事業会社でのご経験がある方
・ITスキルをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区（JR環状線・大阪メトロ沿線）
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.75時間／日）
※残業時間は月30時間程度
※フルフレックスタイム制
- 年収・給与
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想定年収：350万円～550万円
月給：210,500円～
＜参考年収＞
30歳：450万円～500万円／35歳：500万円～550万円／課長：600万円～650万円
※能力・スキルを考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険
・交通費全額支給
・賞与年2回（7月、12月）
・昇給年1回
・退職金制度
・定期健康診断
・時短勤務制度（育児支援）
・確定拠出年金制度
・ワーク＆ライフサポート勤務制度
・各種手当（出張手当、超過勤務手当、役職手当、家族手当)
- 休日休暇
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◆年間休日：127日◆
完全週休2日制（土、日）、祝日
夏季休暇（11連休）、年末年始休暇（9連休）、GW（9連休）
年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
