募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため管理職を採用
- 仕事内容
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・生産計画の立案及び生産スケジュールの管理
・顧客評価の改善に向けた更なる品質改善
・生産計画変更への対応（追加発注・生産ストップ）
・効率的なPDCA（計画・実行・評価・改善）の推進
・安全（災害ゼロ）を維持継続てきる体制づくり
・働き方改革の推進（過重労働撲滅活動等）
- 応募資格
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- 必須
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・自動車関連業界（製造）の経験があり、機械加工の経験がある方
・関係する部門との密なる連携を図り業務遂行できる方
・発生した事象に対しての的確な指示が出せる方
・生産性・不良率低減、能率向上活動を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 総社市
- 勤務時間
- 08:10-17:10
- 年収・給与
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年収560万円～780万円
※管理職のため時間外手当の支給はありません。試用期間（6ヶ月）中は役職手当の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
役職手当
通勤通勤（上限50,000円/月 ※車・バイク通勤の場合）
家族手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
財形貯蓄
食費補助
調整給
資格取得費用援助金制度
独身寮※入寮制限あり
マイカー通勤可
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年間休日:120日有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数:2回（役員面接→社長面接）
適性試験なし
