募集要項
- 募集背景
- 社内異動によるリプレイス
- 仕事内容
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開発部における採用の企画、実行、推進を担っていただくポジションです。
採用だけでなく、開発部の組織推進や社外も含めたコミュニティ形成など、幅広い視点で組織運営を行っていただきます。
〇採用業務
・スカウト、紹介会社とのリレーション構築
・Wantedlyなど各種採用媒体の企画、運営
・面接官としての面接、リクルーティング業務
〇コミュニティデザイン、コミュニティマネジメント
・社内外問わず、エンジニアのコミュニティにとって価値のあるイベントや勉強会の企画、運営、実行
・上記を通じて、構築されたコミュニティを育て、管理することで有益な場作りを主体的に行う
- 応募資格
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- 必須
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開発部を中心として発展していくエンジニアコミュニティを育むために、既存の延長線上に無い挑戦を通じて、最高のエンジニア組織を作ることにコミットできる方（必須条件）
・人事業務の経験（採用戦略策定、採用、制度企画・運用）
・ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲
・イベント企画、コミュニティマネジメントなどの組織活性に対しての興味、関心
- 歓迎
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・インターネット業界、ものづくりに対する強い興味
・エンジニアの経験 、エンジニアリングへの理解、尊重
・ダイレクトリクルーティング、採用イベントなどの企画運営経験
・SNS（TwitterやFacebookなど）を普段から積極的に活用している人
- フィットする人物像
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・エンジニアの採用手法ついて新しい視点で考えられる方
・コミュニティとして長期的に価値のある関係を構築出来る方
・失敗を恐れず大胆なチャレンジを積極的に行っていけるような方
・オーナーシップを持って、組織づくりを推進できる方
・技術をリスペクトし、最高のプロダクトを作るための組織作りに熱い想いを持って臨める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者（部門長、マネージャーレベル）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
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・社員旅行あり
・ノートパソコン支給
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペースあり
・常備医薬品有り
・服装自由
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・有給休暇（半年勤務後10日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・出産立会い休暇
・マタニティー検診休暇 他
