募集要項
- 仕事内容
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法務部長候補として法務業務を幅広くお任せします。法務機能のマネジメント全般を、お持ちの経験、スキルを活かし、幅広く担当いただきます。【業務内容】
・契約書類のひな形作成、運用ガイドライン作成
・法務業務実行の為の関連部署への啓蒙及び教育活動の推進
・法務関連書類の新規作成、変更における管理
・社内規定類の作成、変更管理 ・重要法務対応事案における計画策定
・紛争時の顧問弁護士との協議 ・企業法務業務全般、商標・提訴対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上記業務における豊富な企業法務経験
・メンバーマネジメント経験
- 歓迎
- 【歓迎】弁護士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代半～５０代半ばまでを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- COO・CHRO・CFO等の役員の指揮下において、総務部長との協議及び連携を進めていただきたいと考えております。M&Aによるグループ会社の増加や全体のコンプライアンス体制強化に伴う募集となります。 役員陣とも近いポジションで業務ができる為、積極的に改善提案が可能な方を探しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 年収・給与
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８００万円 ～ １０００万円
※ご経験、現職の年収等を考慮し決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■退職金有
■社会保険健康、厚生年金、雇用保険、労災等
- 休日休暇
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■年間105日（内訳：日曜 祝日、その他(第2・4土曜休み）、(夏季/冬季に各5日連休可))
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
- 選考プロセス
- ■面接回数 1~2回
