募集要項
- 仕事内容
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この3年間、急成長の増収・増益の独立系システム企業にて、更に成長させる同志を見つけることがミッションです。《持株会社の採用担当として、自社及び子会社の中途採用業務》
・予算管理
・採用手法の企画立案
・経営者へのヒアリングによる視点の設定
・開発現場へのヒアリングによるマッチ度の設定
・媒体・紹介会社の選定、運用
・エージェントとのコミュニケーション
・採用広報
・ダイレクトリクルーティング
・応募者対応
・リテンション施策の実施
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務未経験者でも応募は可能です（やる気のある方最優先）
《必須条件》
・中長期的な戦略を立て実行してきた経験（年数は不問）
・相手を思いやり、性別・職種を超えて気持ち良いコミュニケーションが取れること
・ポジティブであること
・失敗を恐れずチャレンジできる勇気と行動力があること
- 歓迎
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・IT/WEB業界での経験
・IT企業での営業、エンジニア、マーケティング経験者
・提案、企画型営業経験
・エンジニア、デザイナーと一緒に働いた経験のある方
・人材紹介会社での営業又はキャリアカウンセラー
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間3か月）
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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フレックスタイム制
所定労働時間：8時間 コアタイム10:00～12:00 平均残業時間16時間
- 年収・給与
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450～750万円（経験・能力により決定）
賞与：年2回(2月、8月）※会社の業績および個人の成果により支給
賃金改定:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
メンタルヘルス制度
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制 土日、祝日
年末年始休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（現場）⇒適性検査⇒最終面接（社長・役員）⇒内定
