募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
〇生保、損保、信託銀行、大手SIer等の事業所内にて、サーバーの構築・運用を行って頂きます。下記の業務をご担当頂きます。
◎構築
・オンプレもしくはAWS／Azure上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義、設計、環境構築、リリーステスト、各種ドキュメント作成など。
※参画時のスキルに沿って担当し、上流へのステップアップを目指して頂きます。
◎運用
・お客様先情報システム部に参画し、各種運用業務、問い合わせ対応、障害対応、ベンダーコントロールなど行って頂きます。
・また運用のコード化、運用設計、業務定型化、属人化排除等の業務改善など。
※各現場PMもしくはPJリーダーを筆頭とした5～10名体制がメインです。
【この仕事の魅力】
・プロジェクトに参画して頂き業務習得後、サブリーダーとして業務管理や顧客折衝、パートナー社メンバーの管理などを行い、マネジメントスキルを習得することができます。
・技術エキスパートを目指す場合は、当人の希望と能力に合わせて、段階的により高度な業務を担当して頂くことができます。
・当人の希望やキャリアプラン、成長度、能力を考慮し、3～5年で異なる現場へのローテーションが可能です。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2019/10/11/post-749/
- 応募資格
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- 必須
- ビジネス上でのIT経験が5年以上あり、かつインフラに関わる要件定義・設計・構築・運用経験のある方。
- 歓迎
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・チームリーダーとしてPJ管理経験のある方。
・インフラ全体について調査・分析・要件定義・設計・運用経験のある方。
・AWS等クラウド環境構築経験、VMware vSphere等仮想環境構築経験をお持ちの方。
・高度情報処理系資格（メーカー系含む）をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・何事にも問題意識を持って積極的に取り組むことができる方。
・当社社員の自負のもと、顧客企業担当者様と積極的に連携し担当業務を遂行いただける方。
・協調性やコミュニケーション能力が高い方。
※顧客企業との折衝並びに営業及び社内各業務グループとの連携する頻度が高いため。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社：東京都新宿区
・多摩センター事業所：東京都多摩市
※顧客企業先に常駐（首都圏）となる場合があります。
- 勤務時間
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・9：00～17：30（実働：7.5時間、休憩：1時間）
※客先常駐の場合は上記と異なることがあります。
・残業：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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・450万円～700万円
※経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇致します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5ヶ月
【年収モデル】
・年収520万円／27歳 経験4年／月給33万円＋賞与124万円
・年収800万円／37歳 経験12年／月給52万円＋賞与176万円
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職一時金、確定拠出年金（DC)、団体保険
・財形貯蓄：一般財形／住宅財形／年金財形、持株会、貸付金制度
・テレワーク、スライドワーク、勤務間インターバル
・人事申告制度、社内人材公募制度、再雇用制度
・育児介護休業制度
・直営・契約運動施設、直営保養所 ほか
（手当）
・通勤交通費全額支給、地域手当、住宅手当（15,000円）、残業手当
・家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）
- 休日休暇
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・原則土日祝日、年末年始、年次有給
・リフレッシュ休暇、特別（慶弔等）、功労
・年間休日：約120日
