管理部長
働き方改革で注目企業 事業立ち上げ新会社を創設!管理部門長を求めます
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働き方改革で注目企業 事業立ち上げ新会社を創設!管理部門長を求めます
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月10日~10月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/10/10 ~ 2019/10/30)
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働き方改革で注目企業 事業立ち上げ新会社を創設!管理部門長を求めます

株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
上場会社3社での合弁事業。新規設立の会社にて管理部門の立ち上げを行うための募集。今後の管理系のマネジメントをお願いするポジションになります。(管理部長候補)
仕事内容
立ち上げ時期は経理総務を中心に。軌道に乗ってきたらCFOの役目を期待するポジションです!
<経理>
・月次決算、年次決算、税理士対応、原価計算、監査対応
・固定資産管理
・予算編成
<財務>
・資金管理(月次資金繰、キャッシュフロー計算書作成)
・銀行折衝(証書借入契約、当座貸越契約)
<総務>
・規程整備 ・取締役会、株主総会準備
<人事>
・給与計算(アウトソーシング)・社会保険事務・給与規程改定
<その他>
・契約書作成(業務委託契約、機密保持契約、他部門契約書チェック)
応募資格
必須
1.大学卒以上
2.経理・総務・人事の幅広い経験
3.プレーイングマネージャーとして動ける方
歓迎
1.緻密でありながらもスピーディーで、アグレッシブにチャレンジできる方
2.上場会社に対しての報告業務の経験者
3.経営参画意識、コミットメント意識の高い方
4.コミュニケーション力がある方
募集年齢(年齢制限理由)
38歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
1.緻密でありながらもスピーディーで、アグレッシブにチャレンジできる方
2.論理的思考が出来る方
3.経営参画意識、コミットメント意識の高い方
4.明るく、チームワークの良い方
5.タフで健康な方
6.人前で話すのが得意な方
7.ITツール(コミュニケーションツール、アプリケーション、ガジェット等)が好きな方

雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理部長候補
勤務地
東京(丸の内)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
700万円~800万円(ポジションにより給与改定あり)
一年後には800万円~900万円を想定
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万まで)
休日休暇
土日 祝日 GW 年末年始
選考プロセス
役員面接
社長面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
*IT系サービスの企画・開発・販売・運用・保守
上場企業3社で2019年8月に設立。これから管理組織を拡大していきます。
設立
非公開
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
10名
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