募集要項
- 仕事内容
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◆生産システム構築
・工場・建屋の建設、設備投資計画、工場レイアウト、製造工程の海外移管、量産準備計画、設備導入、生産立上げ、新技術の開発や導入
◆生産システムを維持・向上させる業務
・製品のQCD向上のための技術的な業務、生産ライン改善、設備改造、工程改善、設備保全（TPM）
◆その他業務
・環境対策、生産設備の管理や廃却、技術者養成
- 応募資格
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- 必須
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◆生産ライン構築及び改善、設備保全・改善など生産技術業務の経験（3年以上）を持つ方
◆機械系または電気系のバックグラウンドを持つ方
- 歓迎
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◆電気主任技術者、衛生管理者、公害防止管理者（大気・水質）の資格保有者
◆建屋関連技術、知識の保有者
◆生産ラインの自動化やロボット技術導入の経験を持つ方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- ポジション・役割
- 係長もしくは一般社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8:20～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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◆年収：400万円 ～ 700万円
＊経験、スキル、前職の給与を考慮の上優遇
◆諸手当：家族手当・住宅手当・通勤交通費全額支給、超過勤務手当など
◆昇格：年1回
◆賞与：年2回(7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・介護・厚生年金）
◆施設：社員食堂、借上社宅制度または家賃補助制度
◆健康管理：定期健康診断または生活習慣病検診
◆保養所：健康保険組合保養所等
- 休日休暇
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年間休日121日（土日、祝日、誕生日休暇）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考の上、面接（2～3回を予定）⇒内定
