募集要項
- 仕事内容
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設立6年で一都三県に40店舗を展開する居酒屋チェーンが
さらなる店舗展開に向けた管理能力強化の為、エリアマネージャー候補を募集しています。
現在のところ展開する店舗はすべて同じ業態ですが、ターミナル駅に立地する店舗はもちろん
同業の大手飲食チェーンが撤退した、住宅街の空中階に位置する物件でも収益を上げながら
店舗拡大を行えるほど強い業態力を持っているため、業容を拡大する余地は関東エリア内にも
十分に残されています。
経営者も36歳とまだ若く、勢いのある飲食ベンチャーです。
まずは、数年で年商100億円を目標にかかげています。
また、数年以内での上場も選択肢の一つとして考えています。
【推薦ポイント】
2019年10月には新業態の店舗もオープン。
順調に業績を伸ばしており、新たなポジションもできています。
若い企業であるだけにダイナミックな展開にも期待がもてます。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食業界で複数店舗の管理経験のある方（役職不問）
・現場にもしっかりと入り込んでマネジメントできる方
・飲食店の数字が理解できる方
- 歓迎
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・居酒屋業態の経験
・新店立ち上げ経験をお持ちの方
・10店舗前後の管理を経験したことがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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10:00-翌4:00
・休憩有り、実働8時間
・シフト制
- 年収・給与
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年収 450～600万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
賞与：年２回（夏・冬）
毎月のインセンティブあり
昇給：随時
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金）
残業手当（サービス残業一切なし）
役職手当
制服貸与
食事付き
髪色自由 ほか
- 休日休暇
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週休2日（働き方は選択制にしています）
夏季休暇
有給休暇 ほか
