募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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人事労務関連業務 全般人事業務全般
●社会保険関連手続き
●入退社手続き
●公的機関への各種届出業務
●人事評価制度の見直し、構築
●社内研修制度の構築他
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上。
・法改訂に伴う法的提案を事務所に行い、社内承認を得た経験。
・給与計算を主担当で行った経験が1年以上。
・ビジネス文書の作成経験があり、エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作ができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~37歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
- 年収600万~700万程度 ※経験・スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定