募集要項
- 募集背景
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現在は製造部長が工場長を兼任しておりますが、増え続ける需要に対応してゆくための部門強化を計画中です。
工場全体の数値管理、部下育成、生産計画立案などの業務ノウハウを部長より引き継ぎ、生産性向上に寄与できる人材を増員募集します。
- 仕事内容
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工場全体の生産性向上をおまかせします。世の中の環境負荷を減らしたいとの意識の高まりより、再生パルプを使用した製品需要が増えています。
今後、当社では働き方改革と、時間生産性を両立させ強固な製造体制を構築してゆきます。
【具体的には】
生産管理と品質管理に関わる以下の業務をお願いします。
・生産計画、設備修繕計画の立案
・コスト削減
・原料管理、新規設備の導入
・部下育成
- 応募資格
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- 必須
- 製造業（業界不問）でのライン経験5年以上
- 歓迎
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以下の資格・業務経験をお持ちの方歓迎します。
酸欠・硫化水素危険作業主任者,職長教育、車両系建設機械、フォークリフト、はい作業、危険物、ボイラー、公害防止（大気、水質）、エネルギー管理士、防火管理者、溶接、電気主任技術者、安全衛生
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（四国中央市）
- 勤務時間
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8：00～17：00 （休憩1時間）
残業時間（月平均）：10時間以内
- 年収・給与
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月給33～40万円（年収換算570～650万円）
※試用期間：3ヶ月（労働条件は同じ）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、労働組合、各種表彰制度、資格取得支援制度、研修制度、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度、介護休暇制度、懇親会、慶弔見舞金、社員旅行（実績：名古屋・大阪・京都など）、マイカー通勤可
手当：通勤、役職、残業、休日、深夜勤務、資格取得、皆勤、扶養ほか
- 休日休暇
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年間休日125日 週休2日制（日曜・土曜※社内カレンダーによる）
年末年始、GW、お盆、地方祭
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
