募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員になります。
※1か月の充実した研修制度、試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制があります。
- 仕事内容
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ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担当を募集します。英語スキルを用いて人の成長、採用に携わりたい方、将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。■リクルーター業務
・求職者への電話掛け
・求職者へのメール対応
・書類選考（スクリーニング）
・面接設定
・採用にかかわるデータ入力・抽出
・面接対応（主にZoom面接）
・スクール・事業部との調整
・入社手続き
■FC法人への人材紹介
■オリエンテーション対応
・会社・入社後の流れの説明
■イベントの企画・運営
・学生さんのインターンシップや合同説明会の集客、実施等
■内定受諾者の入社までのサポート
・入社予定者への月次での電話がけ
■新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート
・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携
■外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加
- 応募資格
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- 必須
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■日英バイリンガル
- 歓迎
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■教育業界経験者優遇
■採用経験（雇用形態問わず）
■講師経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■協調性のある方
■感受性の豊かな方
■向上心の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- １０時～１８時
- 年収・給与
- 年収400万～550万 月給制 賞与年2回 昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 産休・育休制度 社員旅行 交通費全支給 家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円) 住宅手当(1万円) 役職手当 退職金
- 休日休暇
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週休2日(土日)
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ★年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒適性テスト⇒最終面接
