募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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総務業務全般・決裁書や契約書の管理運営
・代表印押印申請などの重要文書の管理
・法改正対応を主とした諸規程の制定改廃
・株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体のコントロール
・コンプライアンス・リスクマネジメント
・拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営など
・ファシリティ管理・運用業務(什器・座席・レイアウト管理、施工 手配等)
・全社イベント促進施策の企画立案・実施
- 応募資格
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- 必須
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・総務領域の業務経験を3年以上お持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- 同様な業務を経験されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 今までの様々な業務、マネジメント経験を活かしてみたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務担当
- 勤務地
- 大阪本社(大阪市)
- 勤務時間
- 8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分
- 年収・給与
- 500万円 ~ 550万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
- 休日休暇
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年間123日
(内訳)土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
- 選考プロセス
- 面接2回+適性検査