化粧品や美容機器の輸入販売、商品企画・開発等を手がける会社で活躍する【プロダクトマーケティング】株式会社リツビの転職・求人情報 9122232

募集要項

仕事内容: 化粧品や美容機器の輸入販売、商品企画・開発等を手がける当社にて、商品企画および販促担当を手がけていただきます。
【仕事詳細】
商品企画や販促ツールの開発、ブランドの構築、営業のセールストークや説明ツールの作成、プロモーションやキャンペーン等の全工程をプロデュースします。
また、商品企画に際してはメーカーとの窓口業務を行います。

新商品発表会やセミナーの開催、各種ビューティーイベント等の展示会への出展企画等も担当します。

【ミッション】
担当いただく商品は、弊社で10年以上も取り扱っている業務用美容機器やスキンケア商材。それらをマーケット内により深く発信していくことがミッションです。海外メーカーの商品を日本に輸入する際のマーケティング業務だけにとどまらず、日本人向けのプロトコル開発や国内マーケットへのプロモーション全般も担当します。

当社は、科学的なエビデンスのある「結果にこだわった商品」を、妥協せずに市場へ送り出したいと考えています。そうしたこだわりがわかるようなプロモーション施策、販促企画の立案を期待しています。

応募資格

歓迎: ・マーケティング経験のある方
・営業職を経験したことがある方
・英語スキルをお持ちの方（海外メーカーとの英語のやり取りを行う場合があります）

◆素直さ
◆真面目さ
◆商品を取扱うエステ・クリニック、その先にいるエンドユーザーのニーズを反映した商品の企画及び販促活動をお客様目線で推進してください。

【職場で活躍している方】
先輩社員の職歴：大手化粧品メーカー、大手雑貨メーカー

【スキル・風土マッチしそうな企業】
企業風土:若い社員が活躍し、社内の風通しも良く、伸び伸び仕事ができる環境です。

年収・給与: 450万円～700万円(残業手当：有)

＜月給＞
314,000～354,000円
【月給の内訳】
基本給：225,000円～265,000円
毎月の定額手当：勤務地手当25,000円
固定残業手当：月20～30時間、64,000円。30時間を超過分は別途支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■各種手当：住宅手当、役職手当

待遇・福利厚生: 通勤手当：上限35,000円／月
家族、住居手当：企業規定による
各種社会保険完備
退職金制度

■住居手当（東京、大阪勤務のみ対象）：企業規定により東京本社の近隣に居住した場合最大月額5.5万円支給。引っ越し費用も支給（独身者のみ）
■各種制度：
研修制度、インセンティブ制度、各種表彰制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、結婚祝い金、出産祝い金
■その他：社員旅行、各種保養所

休日休暇: 年間休日120日

週休2日制（土曜、日曜、祝日※年数回土曜出勤あり）
年次有給休暇10日～20日
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇（8連休）等
※祝日や暦に応じて毎年の年間休日は117日～122日となります。

事業内容・会社の特長: 株式会社リツビ（エスティック事業部）
化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発/健康食品/通販業

メディカランド株式会社（メディカル事業部）
医療美容機器/化粧品の輸入・卸業

●「美と健康」で価値を提供する企業です。
私たちは「美と健康を通じ、日本中の人々、そして世界中の人々を幸せにしよう」という理念のもと、最先端のテクノロジーを取り入れたユニークな業務用美容機器・スキンケア商品を海外から輸入・販売しています。近年は自社スキンケアブランドにも力を入れており、エステティックサロンを通じ日本のエンドユーザー様のニーズにマッチした商品をお届けしています。

●安定して社員が働ける体制づくり
インセンティブ率を低くし、固定給で安定的な給与体系ですが、会社の利益が計画を超えた場合は、年度末に社員に分配しており、達成意欲が高い社員が多い事も特長です。正当な評価制度もあり、キャリアアッププランもわかりやすくしています。