SE(Web・オープン系)
Webアプリ導入エンジニア(社内SEとして企画から導入)
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Webアプリ導入エンジニア(社内SEとして企画から導入)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月22日~10月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/22 ~ 2019/10/10)
SE(Web・オープン系)

Webアプリ導入エンジニア(社内SEとして企画から導入)

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2019年4月より立ち上がったAI・RPAに関する新規事業を加速させるために積極募集しています。
仕事内容
RPAを活用して顧客の業務を自動化する役割がロボットクリエイターです。本ポジションは、マネジャーとして、ロボットクリエイター組織のマネジメントをしていただきます。
24時間365日眠らない 派遣会社に特化したFAST RPA
 派遣会社の応募対応や、各求人媒体への出向作業担当者へのアラート、求人媒体への
 自動出稿業務など、人材派遣会社の定例業務を自動化するロボットを用意しています。
 従来の導入までの期間と導入コストを大幅に削減することが出来ます。

【具体的な業務】
 ・ロボットクリエイターのリソース管理
 ・ロボットクリエイターに対する教育プログラムの構築
 ・プロジェクトマネジメント
 ・完成したロボットのレビュー
応募資格
必須
・Web系システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・要件定義などでお客様の業務棚卸しなどを行なった経験をお持ちの方
歓迎
・プライムベンダーでのWeb系プロジェクトマネジメント経験
・Web、SaaS企業でのプロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
600 万円~800 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、副業可、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」(旅行、託児所、スキルアップなど、さまざまなサービスが利用できます)、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接+SPI → 内定
※上記選考フローに関しては変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■求人広告事業/人材紹介事業/AI・RPA事業を展開する人材サービス企業。
同社は求人広告サイトの運営、看護師向けの転職活動支援などを中心に成長している東証一部上場企業です。

■市場について
同社の主力領域である人材サービス事業の事業領域については、有効求人倍率が1.63と高水準を維持。また失業率も2.3%と低水準で推移しているため、求人動向は引き続き好調となっています。

■今後の方向性
【事業ドメインを拡大し、求人広告メディアから「労働力の総合商社」へ】
【新ブランドステートメント:Labor force solution company】

AI・RPAの登場により多くの職種が代替されてしまう可能性が高いという危機感より、同社では労働力=人という考え方から、労働力=人+AI・RPAと定義し、AI・RPA領域の新規事業を立ち上げることを決断。

そのような中で、2019年4月より新規事業としてAI・RPAサービスの提供を開始。導入するクライアント側に専門知識がなくても簡単に導入できるよう、既存システムと連携して自動化・省力化が可能なテンプレートやディップのグループ会社及び出資企業が開発・提供する自動化・省力化ツールとも有機的に連携し、パッケージとして提供することで、今までの求人広告事業や人材紹介事業にプラスしてAI・RPA領域のソリューションを充実させることで構造的な人手不足を解消する「労働力の総合商社」へと変貌を遂げようとしています。
設立
1997年03月
資本金
1,085百万円
従業員数
1,000名以上
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