募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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事業拡大により、管理部を強いものにしたい。その先頭に立っていただく人事のリーダーを募集します。人事職は未経験という方でも、あなたの人柄、ポテンシャルを重視します。医療法人の管理職候補の募集です。
新たな視点で様々なチャレンジをされる30代経営者（とても気さくな方です！）のサポート役として、
人事労務をお任せします。
求職者の方がまず出会う「会社の顔」として責任と自覚が持てる方、また、親しみのある方を求めています。
医療業界は、たびたび制度が変わるため、柔軟に対応することが必要です。
その中で、アイデアをどんどん出していただき、新しい「人事」を生み出していただきたいと思います。
【具体的には…】
■マネージャー候補として、グループ全体の採用・人事・労務に携わっていただきます。
・グループ全体の採用（新卒・中途）
・大学、専門学校回り、各種説明会運営、インターン受入など
・外国人技能実習生採用サポート
・国の制度改正による社内しくみづくり
・行政対応
- 応募資格
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- 必須
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職種未経験の方も応募可能です
・人と関わる仕事をしていた、医療に関心がある方、経営者の近くで働きたい方など
人柄とポテンシャルを重視します
- 歓迎
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・人事採用経験
・医療・介護・福祉業界経験
- フィットする人物像
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・人と関わる仕事をされていた方（学生や中途入社候補の方など幅広い年齢層の方に接する機会があるため）
・看護師、将来的にはドクターの折衝等にも携わっていただくため、医療に関心のある方
・人事は未経験だが、MRをされていたなど、医療業界に詳しい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市中区
- 勤務時間
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8:30～17:30（60分）
※平均残業時間20時間/月
- 年収・給与
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年収：400～600万円
月給：26～40万円
賞与：年2回 昨年実績3ヵ月
※同業界・同職種の経験者は能力次第で提示以上の給与支給も可能です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当 時間外手当
定年制(65歳) 再雇用制有り
- 休日休暇
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日祝 その他指定休あり（週休二日:毎週）
年間休日107日
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(あり)
