募集要項
- 募集背景
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社内ローテーションに伴う人員補充
日本語・英語 コミュニケーション力が高く、デジタルツールに慣れ親しんでいる方。
積極的に新しいアイディアを出して、チャレンジできる方。
- 仕事内容
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海外とのやりとりは日常的にあります。1. グローバル共通研修 (Corporate standard training)の日本社への展開およびその運営
海外出張（年に～数回程度）や海外との定例Skype会議等あり。
2. 日本社独自研修の開発支援およびその運営
3. 人材・組織開発の課題に対する研修の提案やコンサルティング
4. デジタル・ラーニング(＊)を活用した新しい研修環境を推進するグローバル・変革プロジェクトの推進
(＊)モバイルラーニング、バーチャルクラスルーム、ビデオラーニング、バーチャルリアリティ等
5. アジア・パシフィック・コラボレーション活動への参加
6. 研修運営システムの管理および関連業務.
- 応募資格
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- 必須
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1. ポジティブ、ロジカルシンキング
2. 日本語 および英語でのコミュニケーション・スキル （TOEIC 800以上）
- 英語でテレコン、レポーティング、プレゼンテーションを行えること
- 海外とのディスカッションで、ロジカルに説明や交渉ができること
- 英語での情報収集が非常に多いため、正確に英語の情報を読み取ることができること
3. デジタルツールの知識および利用経験 （スマートフォン、i-Phone, i-Padのアプリ、バーチャルリアリティ等）
4. リーダーシップ
5. 協調性
6. 積極的に新しいアイデアを生み出せる力
7. 調整力、折衝力
8. PCスキル Excel (関数), Powerpoint必須
- 歓迎
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1. 3年以上の技術系または管理業務系の就業経験 (人事・研修未経験者も可）
2. プロジェクト・マネージメントの経験
3. 第三国言語 (例: ドイツ語, 中国語)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (標準労働時間8ｈ、コアタイム10:30～15:15)
- 年収・給与
- 年収600万円～700万円（経験・年齢・能力を考慮の上優遇）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
交通費全額支給
制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほか
その他/文体部、サークル活動、語学研修ほか
- 休日休暇
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完全週休2日, 年末年始・GW・夏期（各10日程度の連続休暇）,
有給（年間取得実績平均17.7日） ※年間121日（2014年度）, 特別休暇
