会計・税務
【「税務の内製化」】経理財務内でのキャリアアップができる環境です/モノづくりを支援する急成長上場企業
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【「税務の内製化」】経理財務内でのキャリアアップができる環境です/モノづくりを支援する急成長上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月19日~10月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/19 ~ 2019/10/02)
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【「税務の内製化」】経理財務内でのキャリアアップができる環境です/モノづくりを支援する急成長上場企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大に伴う増員ポジションです。
仕事内容
【経理財務担当】※当初は税務の内製化がミッションです。

・税務の内製化をメインミッションとします。
 現在は、税理士法人へ外注していますが、専門の士業の方にご指導をいただきつつ、
 ゆくゆくは自社で単体と連結納税が完了できる状態を目指していただきたいことが、 最初のミッションです。

・その後、単体経理業務を担っているメンバー層のマネジメントや
 お強みに応じて社内で走っているプロジェクトを複数もって頂きたいと考えています。

※例)マネジメントをご依頼する場合
 ・単体決算、月次、年次、決算のプレイング兼、各チームリーダーの業務進捗管理、育成
 ・連結決算や連結納税へのスキルアップ研修の実施 (社内向け)

 例)プロフェッショナルとしてお強みを伸ばしていく場合
 ・税務以外の他の経理業務やIR、管理会計周りとの連携業務
 ・基幹システムなどの経営投資プロジェクトへのアサイン など
応募資格
必須
・事業会社での経理経験 
・税務の申告書が読み込める or 申告書作成まで実施されていた(単体納税、連結納税どちらでも可)
・メンバー育成経験(実施期間、育成人数は問いません)
歓迎
・連結決算の実務経験をお持ちの方
・M&A後の事後統制(PMI)経験をお持ちの方
・基幹システムの導入経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~48歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・プレイングマネージャーとして勤務いただける方
・キャリアアップをしたい方
・効率性や合理性を持ち、仕事を進めていただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制度も利用可
年収・給与
想定年収:600~800万円(ご経験などにより最大900万円)
※賞与:年2回
※昇給:年1回
待遇・福利厚生
・各種社会保険、労働保険完備
・通勤手当
・従業員持株会制度
・永年勤続社員表彰など
休日休暇
・年間休日124日
・完全週休二日制(土日祝日お休み)
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接:人事マネージャー
▼二次面接:管理部門長、執行役員
▼最終面接:取締役
※筆記試験はありません。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
モノづくりを支援する上場企業(業種:人材サービス業)
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