生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【安田金属の管理職/廿日市市】管理職候補での採用/結果が賞与・昇進に繋がりやすい評価制度
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【安田金属の管理職/廿日市市】管理職候補での採用/結果が賞与・昇進に繋がりやすい評価制度
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月20日~10月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/20 ~ 2019/10/10)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【安田金属の管理職/廿日市市】管理職候補での採用/結果が賞与・昇進に繋がりやすい評価制度

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
コンサルタントより説明させていただきます
仕事内容
製鋼原料系・産廃系・製紙原料系のプラントなど10工場の管理全般(出荷管理・入荷管理・設備管理等)および販売先との折衝等
・各工場の統括 マネジメントの対象は各工場の役職者(係長~課長クラス)と部下5名前後です。
当社の一番の特徴は、売上は営業職ではなく実際に出荷をする工場側に大きな権限があることです(営業職は再生資源の入荷促進が業務の中心)。また取扱い商品が資源になりますので、価格変動が大きく、売買差益への影響を加味した出荷タイミングや在庫管理(売買差益の算出)が重要になります。スタートは副部長待遇、ゆくゆくは部長、執行役員クラスとして、ヒト(各プラントの職長および作業員)・モノ(プラントの設備)・カネ(出荷、係数管理等)の管理全般がお任せできればと考えます。従って、製造や機械設備、建設、製造等の業種で、正副工場長・支店長などの管理経験がある方はイメージがしやすいと思われます。(リサイクル関係の経験は問いません。異業種歓迎)
応募資格
必須
(1)設備、機械、建設、製造等(従業員200名前後が望ましい)の現場系の管理的な経験の方。(リサイクル関係である必要は全くありません)(2)売買差益・係数管理等の管理経験がある方。(3)エクセルや専用のシステムを使い、経営陣向けに必要なデータ・資料が自作できる方。(4)普通自動車運転免許保持者
歓迎
(1)機械関係の構造が理解できる方(前職の範囲内で可) (2)工事や設備改善等の工程管理の経験のある方。(3)行政(許認可関係)、出荷先(上場企業レベル)との折衝経験がある方 (4)原価計算、収益計算等の経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県廿日市市
勤務時間
8:20~17:20
年収・給与
[賞与]年2回 昨年実績3ヵ月
[年収]600万~670万
待遇・福利厚生
■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当(上限:30000円) 休日出勤手当 
■制度:退職金 企業年金 財形 確定拠出年金(掛金会社拠出型)福利厚生施設  定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
休日休暇
日祝 委細、会社カレンダーによる(1年単位変形労働時間制) 年間休日:87日
選考プロセス
面接1回 適性診断(性格診断)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
その他産業
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Q.
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