募集要項
- 募集背景
- 欠員
- 仕事内容
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- 会社分割にかかるSAPの移行及び運営、RPA対応、WMS対応（物流システム）等の諸課題の解決や推進
- 海外子会社において、SAP導入及び運用等が分かる方
チーム構成：
部長・課長・スタッフ5名
- 応募資格
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- 必須
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- SAP(WMS/MM)システムを利用しておりますので、それが分かる方
- 既に国内外子会社において、SAP導入及び運用等が分かる方
【人物像】
- プロジェクトマネジメントも行ってきており、マネジメントの経験をしたい方もしくは、されてきた方（ITコンサル出身でもOKです）、
- ご自身で手も動かせる、部門としてどうあるべきかということを経営計画に沿って描く事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪 本社
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当、残業手当
■財形貯蓄
■社員持株会
- 休日休暇
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＜年間休日：124日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW
■夏季・冬季休暇
■育児、介護休暇
■慶弔休暇
■赴任休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
