サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア / 大規模ユーザーを抱えるサービスの基盤 / フレックスタイム
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インフラエンジニア / 大規模ユーザーを抱えるサービスの基盤 / フレックスタイム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月19日~4月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/19 ~ 2020/04/01)
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア / 大規模ユーザーを抱えるサービスの基盤 / フレックスタイム

株式公開準備 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ポジション
インフラエンジニア

■業務内容
70万人のユーザーがいる個人で開設できるオンラインストアの
クラウドインフラの構築・運用や、データ分析基盤の構築・運用を担当していただきます。
また、パフォーマンスや信頼性向上のために、アプリケーションの修正も行っていただきます。

■具体的には
AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の構築、
障害発生時の原因究明と解決、Datadogを用いたサービスの監視、
構成管理ツールによる Infrastructure as Code の実践、BigQuery を用いたデータ分析基盤の構築、
性能劣化の原因となるコード・クエリの修正などになります。

■仕事の魅力
・ECプラットフォームサービス基盤の構築・運用に携わることが出来る
・データ分析基盤の構築・運用に携わることが出来る
・Infrastructure as Code の実践が出来る

■開発環境
サーバサイド:Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド:HTML, Sass (SCSS), AngularJS, Vue.js
データベース:MongoDB, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
インフラ:AWS
その他:Git, GitHub, Qiita:Team, Slack, ImageFlux
応募資格
必須
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・WEBサービス拡大に伴うインフラ構築の経験
・規模の大きなWEBサービスのインフラに携わっている経験
・AWS を利用したサービスの構築・運用経験
・Infrastructure as Code についての理解と運用経験
・情報セキュリティに関する基礎知識
歓迎
・WEB アプリケーションの開発経験
・データ分析システムの構築・運用経験
・開発が大好きで、経験を積む事にどん欲な方
・技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習している
・一人称かつ、チーム志向でプロジェクトの遂行ができる
・サービスの安定的な提供に対するこだわりがある
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00)
 ※実働8時間
・週1回のリモートワーク可能
年収・給与
メンバークラス  :500‐600万円
マネージャークラス:700‐800万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備

≪成長意欲のある個人を後押しする制度≫
- フレックス勤務(コアタイム12:00-16:00)
- 週1リモート制度
- 勉強会サポート
- 書籍購入サポート
- 自社サービス利用店舗での購入補助制度
- 水、炊きたてご飯無料
- PC/ディスプレイ/ キーボード/マウスなどのPC環境を自由に選択
- アーロンチェアの支給

≪チームでの活躍を後押しする制度≫
- ウェルカムディナー
- シャッフルランチ
- ランチ補助
- 一緒にはたらきたい友人・知人とご飯代補助制度
- アルコールドリンク無料(19:00以降)
- Unipos(ピアボーナス)

≪ライフイベントに寄り添い、長期的な活躍を後押しする制度≫
- 産休育休に加え、特別休暇や祝い金を含む子育て支援制度
- サバティカル休暇
- 結婚手当
休日休暇
週休 2 日制(土・日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
弊社から推薦の場合は、CTO面接が確約です。
1次 :CTO面接
最終:代表面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要
自社サービスでEC業界に「新しい市場」を創っていきたい!という想いから作られた企業です。

メイン事業は、ユーザーが個人のオンラインストアを開設できるサービス。
ターゲット層は、SNSなどでファンがついている独自の世界観を持つ方々です。
大衆向けの商品を販売ではなく、ニッチな層に向けたこだわりのある商品を販売を
テクノロジーの力を使って今後もどんどん活性化していきます。

そして、現在、サービス開始から5年以上経過、
利用者数は右肩上がり、70万人のユーザーにご利用いただいており、
売上も前年比2倍超えと急成長中の企業です。

また、商売をする上で手間となる作業を極力なくし、
世界市場の商売をより活性化していきたいという考えのもと、
もう一つの柱となるSNSを活用したグローバルプロダクトを確立しようとしております。

■魅力的な女性代表
代表は自社のサービス、そして社員を対して絶大な愛情をもっておられます。
独自の世界観を持つ影響力の絶大の方なので、もちろん社員からも愛されております。

社長としてはまだ経験が少ないですが、同じ目標に向かって進んでくれる社員に常に感謝を忘れない方です。
社員の個性やフィーリングを大事にしており、個人のキャリアパスについても親身になって考え、
新しいことに挑戦してきたい!という気持ちお尊重する姿勢がございます。

■組織
開発組織は代表直下となり、現在約25名程在籍しております。
50名の社員のうち約半分はエンジニア、また代表ご自身もエンジニア出身の『テックカンパニー』です。

■グループ持ち株会社設立
2018年2月に事業者向けの決済サービスを提供する企業とグループ化
今後は、簡単に使える決済サービスやオンラインストア運営サービスを皮切りに、
本物の価値のあるサービスを世の中に提供していくと想いを軸にジャンルを問わずさざまなサービスを提供いく予定です。
設立
2008年10月10日
従業員数
30名
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Q.
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A.
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