募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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企業価値及びブランド価値を向上させるために、ファイナンスの視点で事業をサポートし、長期的な利益とキャッシュフロー創出に貢献していただくポジションです。■中期計数計画の策定及びモニタリングの実施
■単年度の予算策定(予算方針策定、取りまとめ、各部署提出の予算レビュー、前提条件設定など)
■予実管理・差異分析、業績予測(財務諸表などの月次レビュー、課題発見、解決策の立案)
■月次業績レポート作成と報告
- 応募資格
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- 必須
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・予算策定及び予算管理の業務経験
・基礎的なアカウンティング及びファイナンスの知識
・会計原則並びに会計基準の理解、遵守のための倫理性
・エクセルによる数値計算スキル（正確性、迅速性）
・各部門の業務実態を理解する力
・論理的に物事を考える力
・高い分析力
- 歓迎
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・簿記2級
・簿記論・財務諸表論（税理士試験）合格もしくは合格相当の知識があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～39歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・プロアクティブに物事を考え自ら動くリーダーシップ
・チームプレイヤーであること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～17:30 休憩45分
- 年収・給与
- 500万～700万円 ※経験・スキルにより相談可能です
- 待遇・福利厚生
- 各種健康保険完備、借り上げ住宅制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、社員互助会、他
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他
