事業開発コアメンバー

リファインバース株式会社（英文名 Refinverse,Inc.）

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募集要項

募集背景: 近年資源を循環させる経済「サーキュラーエコノミー」が世界で大きな注目を集めており、欧米の大手企業を中心に長期的な成長戦略の中心に位置づけ、活動を強化しています。

また一昨年にはこれまで世界の廃プラの再生処理を請け負っていた中国が全面的な輸入禁止措置を講じたことにより、先進各国の廃プラゴミは行き場を失い、世界的な問題としてクローズアップされています。

当社は“東京に油田を見つけた企業”というキャッチフレーズのもと、廃棄物を資源にする技術とともに価値を創出してきました。

国内外の大手企業からの引き合いが急激に増加しており、当社が有する高度な再生技術や用途開発、マーケティングノウハウなどを駆使した新しい事業展開を担うコアメンバーの募集となります。

社会問題の解決に興味をお持ちの方、是非ともにビジネスの成功と社会貢献を両立し大きな仕事を成し遂げませんか？

仕事内容: どのような原料を仕入れ、どのような素材を生み出し、どのような顧客先へ販売するか。事業開発から用途開発、営業活動まで、常にフロントに立って事業を成功へと導きます。当社のビジネスをリードする存在です。
廃棄プラスチックに関する課題をお持ちの企業に対して、当社の技術力を活かした解決策を提案いただきます。
自社事業としての新規事業立上げだけではなく、顧客企業へのハード・ソフト両面でのソリューション提案やジョイントベンチャーの設立、アライアンスなど幅広く、柔軟な事業開発を検討・実行していくこととなります。

＜具体的なタスク＞
・ニーズ、要望のヒアリングと吸収
・ビジネスモデルの設計
・事業計画の立案
・提案資料の作成
・M&Aの検討・実行
・その他事業開発に関する業務全般

＜この職種の魅力＞
高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの面白みが体感できます。取締役事業開発部長の直属で、かつ社長とも大変距離の近い業務となりますので、自らの提案などが認められれば非常にスピード感を持って実現していく事が可能なポジションです。

★こんな仲間、同僚が活躍しています。以下実際のチームメンバーのプロフィールをご紹介します。

■Aさん：男性（37歳）
京都大学法学部卒業後、最大手合繊メーカーに入社。法務、営業などの業務を経て
32歳で当社に入社。当社入社後は事業開発部にて新規事業開発に従事。
事業開発部で新規事業の立案から立上げ準備までを一貫しておこない、
2年後に新たな事業部を立上げ事業部長に就任。
現在は当該事業の事業部長として今後の会社の成長のコアとなる事業経営を行っている。

■Bさん：女性（28歳）
京都大学経済学部卒業後、大手コンサルティング会社に入社。様々なコンサルティング
プロジェクトを経験し、27歳で当社に入社。
当社入社後は事業開発部に所属し、大手化学メーカーとの新規事業の協業可能性に関する
プロジェクトを担当。プロジェクト発足から8か月程度の期間を経て当該化学メーカーとの
戦略的資本業務提携の締結までを主担当として行う。

応募資格

必須: ・営業経験
・何らかの企画経験
・パワーポイントによる資料作成のスキル

歓迎: ・コンサルティングファームにおけるご経験
・新規事業開発の経験を有する方
・素材（化学・鉄・ガラス）業界やプラント・機械などBtoBの川上領域でのご経験
・商社（化学・鉄・ガラス）でのご経験

フィットする人物像: ・他からの指示を待たず、自分から進んで行動ができる人
・自分で考え、自身をコントロールできる人
・自分に責任があると考え、物事を自分事として捉えることができる人
・チームへの貢献意識が高い人
・走りながら考えることのできるタイプの人
・独創的なアイデアをかたちにできる論理思考をお持ちの人
・社内提案、交渉など臆せずコミュニケーションを図れる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社（東京都千代田区有楽町2-2-1　X-PRESS有楽町11階）
有楽町、日比谷、銀座駅徒歩数分
※リモートワーク制度あり

勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間）

年収・給与: 年収：600 万円～999 万円　月給：50 万円～83万円
※上記には固定残業代(月：30 時間/ 87,600円～145,800円）が含まれています。
※固定残業時間の超過分は別途支給
試用期間：6か月（ただし試用期間中は有期雇用契約となります）

待遇・福利厚生: ◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆ストックオプション制度
◆社員持ち株制度
◆出産・育児支援制度

休日休暇: ＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休取得実績あり

選考プロセス: 書類選考　→　一次面接　→　二次面接（簡単な性格診断テストあり）→　3Eテスト・リファレンスチェック　
→　最終面接（プレゼン実施の場合もあり）

会社概要

社名: リファインバース株式会社（英文名 Refinverse,Inc.）

事業内容・会社の特長: 「サーキュラーエコノミーを牽引する成長企業」

■”Waste to Wealth”

私たちリファインバースグループは、石油や石炭などの枯渇性資源に依存することなく、社会が必要としている資源や素材を廃棄物から創り出す企業です。
サステナブルな社会を実現するためには従来のリニアな経済モデルではなく、資源を循環させ経済性も成立させるサーキュラーエコノミーへの移行が求められています。

当社では独自技術により廃棄物を石油に代わる資源として活用し、同時に収益も生み出すこれからの時代に求められるビジネスモデルを確立し、その事業領域を急速に拡大しながら成長を続けています。

■気候変動ビジネス

イノベーションの発信地でもあるシリコンバレーでは気候変動ビジネスが最もホットなテーマとして、スタートアップやVC投資などが急増しています。
当社では20年以上前から圧倒的な低炭素な素材を製造・販売するビジネスを手掛けており、気候変動ビジネスの大きな課題である“収益化”を実現し、高い収益性を有する当社のビジネスモデルへの評価が高まってきています。

当社が独自開発した技術は低エネルギープロセスによりバージン樹脂（石油由来樹脂）との比較において圧倒的な低炭素な素材を製造・提供しています。当社の提供する低炭素素材はバージン樹脂との比較において80%以上のCO2削減効果があり、低炭素なモノ作りには欠かせない素材として各業界・製品に採用が拡大しています。

■“地消地産”の新しい形

廃棄物を資源として活用するサーキュラーエコノミーにおいては廃棄物が発生する消費地に近い場所で生産を行う“地消地産”型のモデルが最も経済合理性が高いと考えます。
当社では日本国内だけでなくグローバルで地消地産型のビジネスモデルを展開しており、
当社が有する技術・ノウハウ・ネットワークをパートナ企業に提供することで、サーキュラーエコノミーの輪を拡大しています。