募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為
- 仕事内容
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マンション管理のフロント・マネジメント業務を行っていただきます。●マンション管理（フロント・マネジメント業務）
一部上場企業のグループ会社で、グループ所有の物件を中心に数多くのビル・マンションの管理業務を行っている会社です。今回はマンション管理部⾨において、下記業務を⾏っていただきます。
（1）総会・理事会⽀援業務
・総会、理事会への出席（1ヶ⽉に3回程度）
・管理組合の理事会、総会の資料作成
・会場⼿配および準備
・議事録、管理組合予算、決算の素案作成
・管理費等督促業務など
（2）報告業務…⽉次報告書作成、年次の管理事務報告書作成
（3）建物管理計画の提案
・共⽤スペース、共⽤設備の保守点検内容の計画、⽴案
・不具合改修、⻑期的な修繕計画の提案など
- 応募資格
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- 必須
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●分譲マンション管理業務経験
●管理業務主任者の資格必須
- 歓迎
- ●マンション管理⼠、宅地建物取引⼠
- 雇用形態
- ●正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ●9：30~18：00（実働7時間30分）
- 年収・給与
- ●給与：500万円 ～ 630万円 ※経験・能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備（確定拠出年⾦制度）
●退職金制度あり（勤続3年以上）※定年60歳
- 休日休暇
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●完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
●有給休暇
●年末年始休暇（12/31～1/3）
●夏期休暇（5⽇）
●産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
- ●1次⾯接（課⻑・部⻑）→最終⾯接（役員）＋適性検査
