募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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【 大手鉄道系会社グループ企業の抜群の信頼と安定性がございます！マンション管理職 】
仕事内容…
分譲マンションの管理、組合の運営マネジメント、アドバイス、理事会、総会開催のサポート・営業。
【具体的には】
■まずは先輩と同行
分譲マンションの組合員の役員と月1回程度の打合せ
前任者からの引継ぎを受けて、新たな信頼関係の構築を図ります
【主な業務】
◎収支関係報告
◎管理組合向け提案
・施設運営方法
・防災備品
・修繕工事
・理事会、総会の運営サポートなど
◎施設利用の申込み
◎駐車場契約内容の確認
◎担当マンションの管理、巡回他
◎又は、新規物件の受託、営業業務
■求める人物像
営業経験者（業界不問）
★ホスピタリティ豊かに対応できる方
【具体的には】
◎人に頼られたり、感謝される仕事をしたい
◎人とのコミュニケーション力に自信がある
※前向きで目標に向かい努力できる方にはやる気のでる環境です
- 応募資格
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- 必須
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営業経験者（業界不問）
★ホスピタリティ豊かに対応できる方
【このような方大歓迎♪】
◎人に頼られたり、感謝される仕事をしたい
◎人とのコミュニケーション力に自信がある
※前向きで目標に向かい努力できる方にはやる気のでる環境です
- 歓迎
- ■管理業務主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を対象とする （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●ホスピタリティ豊かに対応することが出来る方
→「人に感謝されることを仕事にしたい！」、「向上できる環境で成長していきたい！」etc…
前向きで目標に向かって努力できる方にピッタリの環境となっております。
- 雇用形態
- 正社員（3カ月間契約社員／正社員登用前提。但し、管理業務主任者必須）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8時50分～17時45分
- 年収・給与
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■月給
20万円以上～
※別途、営業手当支給
※経験・能力により優遇
※試用期間3ヶ月有/同条件
※下記年収は一例であり、経験・能力により更に優遇
【年収例】
・450万円／月給210,300円、別途手当/正社員登用1年目
・430万円／月給202,300円、別途手当/契約社員※正社員登用前提
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
- 休日休暇
-
■月8日以上
■有給
■慶弔
■夏季
■年末年始
■各種手当
・通勤手当（全額支給）
・休日出勤手当
・時間外手当
・年末年始手当
・技術担当手当
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（約2回）→内定！
