募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
-
人事部長として、人事部門の統括・管理及び人事戦略企画に携わっていただくことを期待しています。・人事制度、組織制度の企画、構築、運営及び改善、是正
・採用戦略の立案
・人事システム導入
・人材開発・組織開発（教育・研修関連の企画立案等）
・社員がイキイキと働ける環境・風土づくり
・労務管理・各部門支援
・人事部門マネジメント
※現在の人事課長の上司となりますが、はじめは課長から丁寧に引き継ぎ等させていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・製造業界での人事部門マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・食品製造業界での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県小田郡
- 勤務時間
- 8:50～17:50（休憩70分）
- 年収・給与
-
年収：600～800万円
月給：38～50万円
賞与：年2回 昨年実績3.2～4ヵ月
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤手当(上限：15000円) 時間外手当 家族手当 役職手当・皆勤手当・地域手当
※管理監督者での採用の場合、時間外手当支給対象外（※深夜手当は法令通り、支給）
退職金 社宅 独身寮 社員旅行 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
-
シフト制、慶弔休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇・リフレュシュ休暇 週休二日:毎週
※年間休日100日
/【年間休日】増やす計画有り（検討中） 2020年（106日）→2021年（109日）→2022年（113日）
- 選考プロセス
- 面接2回
