サーバ・ネットワークエンジニア
最先端技術を常に提供している当社で、あなたの経験を活かし、キャリアアップをしてみませんか?
掲載期間:24/04/11~24/04/24求人No:CMKN-INF-0001
サーバ・ネットワークエンジニア

最先端技術を常に提供している当社で、あなたの経験を活かし、キャリアアップをしてみませんか?

コンピューターマネージメント株式会社

募集要項

募集背景
既存事業が5年連続増収増益という安定した業績を上げ続けている中、更に事業拡大に取り組みたく、それに伴い、プロジェクトの責任者を募集します。
仕事内容
新しいお客様や新ビジネスの業容拡大の対応を進めています。今後を見据えて活躍してもらえる人材を募集しています。要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、一貫したサービスをお願いします。
プロジェクトの推進(作業割振、進捗管理、品質管理、クライアント対応等)をおこなっていただきます。
<具体的なプロジェクトの例>
・PC約4000台機器更改 キッティング
・EdTech WEBサイト基盤構築(AWS環境)
・AWSを利用したコーポレートサイト基盤構築
・監査システムの既存課題/リプレイス対応
・次期販売システムの構築
・システム監査ログの一定期間確保する運用を実現
・SMS通信向けインフラ基盤構築
・AWSを活用した人数カウントシステム構築
・銀行向け収益評価・予測システム
・証券取引所向けWEBフロントポータルサイト
・商業施設向けワークフロー・施設予約システム
その他複数案件あり。
応募資格
必須
Linuxの導入経験をされておられる方。
要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、一貫したサービスの経験。

歓迎
人物タイプ
・能動的に動ける人

雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロジェクトマネージャー
勤務地
東京都 / 神奈川県
勤務時間
当社東京本社勤務の場合は9:00~17:45
お客様先勤務の場合はお客様勤務時間に準拠頂いております。
年収・給与
450万円 ~ 649万円
月給30万円以上
残業代は別途支給
待遇・福利厚生
諸手当  通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、超過勤務手当等
     資格手当 応用情報技術者20,000円/月
          日商簿記2級10,000円/月 等
     ※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給します。
     ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給いたします。

保険   健康保険/厚生年金保険/全国情報サービス産業企業年金基金/労災保険
福利厚生 制度/退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会
     利用施設/契約保養所、プールの利用、海の家等の利用ができます。

休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇、年間休日数125日
選考プロセス
STEP1 応募 E-mail、もしくは電話連絡の上、履歴書(写真貼)、職務経歴書を持参、または郵送してください。

STEP2 書類選考 職務経歴書による書類選考を行います。

STEP3 一次面談(原則最終面談)
    筆記試験
     1.書類提出に関する同意文書への捺印
     2.性格診断(約10分)
     3.適性試験(20分)
    面談役員または責任者との個人面談(約1時間)
    ※面談終了後、一週間以内に合否回答をお伝えします。

STEP4 内定 内定通知と条件提示
キャリアパス・評価制度
キャリアパス
 まずは、サーバーの構築を経験。その後、要件定義、設計等の上流工程の経験を積み、プロジェクトリーダーとし
 て、全体の設計及びプロジェクトの責任者として活躍していただきます。
 さらに経験を積み、大規模なプロジェクトのマネージメントをお任せ致します。

 一方、当社はマネージャ路線のみではなく、コンサルティングやアーキテクチャーなど技術路線でのキャリアプラン
 も用意しています。

評価制度
 半年に1回、年2回評価を実施。目標管理シートを作成し、その結果によって評価を行います。
 現在担当している「案件の目標」とご自身が能力UPさせるための「能力目標」を立案してもらいます。
 半年後にその目標に対する成果で評価を行います。
  ・自己評価
  ・上司評価
  ・部門責任者評価
 と評価を行い、面談を実施し互いの評価結果にて協議していただき、評価を決めます。

会社概要

社名
コンピューターマネージメント株式会社
事業内容・会社の特長
1981年から現在に至るまで歴史を誇る老舗の独立系Sierであり、銀行、保険などの金融系、自治体・官公庁などの公共系、物流・製造・小売などの一般産業系と多岐にわたる業界への実績も多数。
 業務系アプリのみならずインフラ構築事業、EPRソリューション、BPOや運用サービス事業にも携わりITの総合ソューションを実現。
 エンドユーザーやメーカーとのお取引も多数あり、システム導入のコンサルティングから上流工程もしかり、PLやPMといったマネジメント職へのステップアップも出来る環境がある一方で、開発スキルを極めてエキスパートとしても活躍が可能。
 人材育成にも力を入れており「階層別研修」「ITスキル研修」「選抜研修」「PMP養成プロジェクト」とキャリアパスを実現するためのスキルアップ環境に取り組んでいます。
 また働きやすい環境づくりとして「改善委員会」「社員満足向上部会」「資格取得助成制度」「毎月の資格手当支給」「自己申告制度」にも積極的に取り組んでいます。
 さらに女性が活躍できる職場環境の整備「ダイバーシティ戦略」や「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、当社の存在意義はますます大きくなっています。1000名企業を目指し、進化し続けている企業です。
設立
昭和56年11月26日
資本金
40,109万円
売上高
59億円(令和2年3月期)
従業員数
633名(令和2年4月1日現在)
入社実績
Mさん(42歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー・課長クラス
Sさん(38歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー・係長クラス
Iさん(42歳 / 女性)
プロジェクトマネージャー・係長クラス

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

コンピューターマネージメント株式会社
設立
昭和56年11月26日
資本金
8,072万円
代表者名
代表取締役社長 竹中勝昭
従業員数
597名(令和元年6月1日現在)
事業内容
コンピューターに関連する総合ソリューションサービス
(1)インダストリーソリューション・サービス
(2)ファイナンシャル&パブリックソリューション・サービス
(3)インフラソリューション・サービス
(4)ERPソリューション・サービス
(5)BPOソリューション・サービス
(6)SIソリューション・サービス
事業所
東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング9階
ホームページ
https://www.cmknet.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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