募集要項
- 仕事内容
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分譲マンション管理運営のコンサルティングが主なミッションです。■管理組合及び入居者との折衝、相談、理事会・総会の運営
マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら多様な意見を吸
い上げ、問題解決に向けた提案を行っていただきます。
などをお任せ致します。
■管理組合をはじめ居住者と良好な関係を構築していただきます。
※安定した受注件数と施工実績：管理マンション戸数は年々増加中です。
※投資用のワンルームマンションがメインになりますので、分譲マンショ
ンのフロント業務より管理組合活動が活発でないため業務負担も少ないです。
- 応募資格
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- 必須
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■管理業務主任者資格をお持ちの方
■管理会社でのフロント実務経験がある方（目安3年）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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港区/本社
六本木駅より徒歩約1分
- 勤務時間
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9：00～18：00
所定労働時間8時間 休憩60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 630万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給
■退職金 有
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅 有 自社ブランドのワンルームマンション(家賃の40％を会社が負担します)
■確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金、誕生日食事会（毎月）、優秀社員研修旅行
- 休日休暇
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■年間105日(内訳) 日曜 祝日 夏期7日 年末年始7日
その他（月2回程度、土曜日出勤がございます）
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
有給（半日有給）を取得しやすい環境
