募集要項
- 仕事内容
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・取締役会事務局用務
・株主総会開催に係わる全ての業務
・社内規則新設及び改定
・内部統制システム構築全般
・リスク・コンプライアンス管理 等
※コンパクトな組織のため、業務範囲を決めず柔軟に対応頂きたいと考えております。
花見や忘年会等の各種催事の手配から部内の係数管理、部下のマネジメント等幅広い役割を期待しております。
◆他部署異動やグループ会社出向により、経営人材になって頂くことを期待しております。
配属先：総務部 男性3名 女性3名（他東京支社に女性3名）
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（管理職）がある方（あるいはマネジメント素養がある方）
・標準水準以上のPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）を以って、社内や顧客向けの資料作成をされてきた方
※取締役会資料、総会関係資料等大量の文章を扱うため、文章そのものの作成能力が高い方を希望します。
・論理的思考力を発揮し、課題抽出・事実把握のうえ改善提案を立案し実行に移してきた方
・管理部門の経験がある方
- 歓迎
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・総務に関する実務経験（株式関連・役会総会関連・規定等）※特に上場企業
・法務経験者、会社法等の法律知識がベースにある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡市中央区大手門 福岡市営地下鉄赤坂駅 徒歩7分
- 勤務時間
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フレックスタイム制 8：00～19：00の間で各自・所属長の間で設定
残業/10時間程度
- 年収・給与
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650万円～850万円前後
※キャリア・スキルに応じて決定 ※賞与（夏冬2回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、住宅手当/福岡月2万円（家族無の場合）、単身赴任手当、
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、業務上災害補償制度、慶弔見舞金制度、社員持株会、
保養所（湯布院）、福利厚生制度（カフェテリアプラン）、退職金：有（退職一時金+確定拠出年金）
- 休日休暇
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土日祝、年末年始、夏季休暇（3日）その他会社の定める日
[参考] 2019年度 営業日数240日、休業日数126日
