募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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※東京※世界中で人気の有名デザイナーズブランドでのストアマネージャー案件です。■店長としての店舗マネジメント業務全般
（予算・売上管理、スタッフマネジメント（3～4名体制予定）、館との折衝業務、本社レポート）
■外商・外販業務
■接客販売業務
■顧客管理、在庫管理、店舗VMD業務 他
※取扱商品：メンズ、ウィメンズウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー 等
※商品価格帯：10,000～500,000円前後
【会社の風土、働きやすさ】
・インセンティブ制度充実。月10万円以上のインセンティブを獲得しているスタッフもいます。
・社内表彰制度あり。受賞者は本国への研修に参加できます。本国のコレクションの見学等もできる貴重な機会を頂けます。
【クライアントの魅力・ビジョン・戦略】
・内部昇格を積極的に実施をしていく予定となっています。店長を経て本社ポジションへのキャリアチェンジも積極的に実施していきます。
長期的なキャリアを考えて働きたい方を積極的に採用予定！
- 応募資格
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- 必須
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■ファッション業界での店長経験(3年以上)
■マネジメント経験(4名～10名のマネジメント)
■大学卒業以上
■PCスキル基礎レベル（Word,Excel）
- 歓迎
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■ラグジュアリー・インポートブランドでの販売経験尚可
■英語・中国語ビジネスレベル尚可
- フィットする人物像
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■プレイングマネージャーとして率先して動いていただける方
■顧客管理/スタッフ管理能力に長けている方
■ファッション感度の高い方
■アクティブ且つスピード感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間：店舗営業時間（10：00～21：00等）に合わせてシフト勤務（実働7.5時間、休憩1.5時間）※配属店舗によって営業時間が多少異なります。
- 年収・給与
- 年収目安：400～600万円前後+インセンティブ（店舗予算達成/個人予算達成の両方あり） ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、業績賞与あり、インセンティブ制度、交通費全額支給、社会保険完備、団体生命保険、残業手当、退職年金制度、制服支給（店長：30万円相当、サブ：20万円相当、スタッフ：10万円相当）、社員割引制度、育児短時間勤務制度、研修制度 他
- 休日休暇
- 完全週休2日（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回予定）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 他店のストアマネージャー、本部への昇進
