募集要項
- 募集背景
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海外営業部門を強化する為、海外駐在員としての人材を外部から登用することになりました。
- 仕事内容
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本社の海外営業部門に所属して、近い将来海外駐在いただく予定のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・海外営業経験が実務経験が5年以上
・海外駐在経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・中国語が出来れば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・自ら仕事を開拓する、チャレンジングなスピリットが求められます。
・一方で、製造メーカーにつき、チームプレーを重んじる社風でもあるため、同僚に対して気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 800万円~1100万円程度 ※現在の給与を参考に決定。
- 待遇・福利厚生
- 東証一部上場企業として、一般的な社会保険・福利厚生は完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接(複数回)
▼役員面接
▼内定
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には広報(IR)部門のを管理職を目指して頂きます。