募集要項
- 仕事内容
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より多くの日本市場の皆さまが当社のブランド価値を店頭で知り、そして消費者になっていただけるよう、お取引先様へ営業活動計画と実行をしていただくことがミッションです。都内中心（銀座・六本木等）エリアの担当顧客（バーサプライヤー）および担当顧客セグメント（主要業務店用酒販店、ホステスバー、ダイニングバー、ショットバー等 TOT料飲店）に対しての営業活動や自社ポートフォリオ全般にわたる商品知識や商品価値の習得につとめ、担当顧客に最新情報を提供する。
また、バーサプライヤー、ホステスバーを中心としたTOT料飲店のホステス、オーナー等 と強力な関係を構築し、ビジネス拡大へつなげ、営業戦略と目標を意識し、効果的な商談により営業目標の達成に貢献いただくことを期待されています。
【主な職務内容】
◆主要顧客管理
営業戦略を担当主要顧客（または重要ターゲット顧客）に向けた自らの営業活動計画に落とし込み、計画を実行する。
進捗に応じて計画の見直し、分析、修正を行い、確実に結果を出す。
また顧客ニーズを把握し、営業戦略との整合性、社内の関連ポリシーも十分考慮の上、取引条件案やプロモーション案を提案する。
◆活動計画の策定
担当顧客や顧客セグメントの営業データ（出荷量、販売量、販売コストなど）をモニターし、既存・新規のビジネスチャンスをつかむ。
◆プロモーションの実行
ブランドコミュニケーションチームと連携を図りながら、顧客ニーズに沿ったプロモーションと営業活動を確実に実行する。
◆営業報告レポート作成・競合分析
競合の営業実績や活動内容 あるいは 市場トレンドに関する情報を収集、理解し、チームメンバーや上長と共有する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆消費財メーカーまたは卸売で、ナショナル・リージョナルスーパー、コンビニ、ディスカウントストアなど向けの担当営業としての経験をお持ちの方（経験目安3年以上）※上級レベル 7年以上
◆普通自動車免許
- 歓迎
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【尚可】
飲食料品または日用消費財業界出身の方
※アルコール飲料業界での経験はプラスですが、必須ではありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆自己管理能力
◆関係構築力・コミュニケーション能力
◆計画・交渉・分析力
◆適応性や柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17：30
- 年収・給与
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年収は前職・経験考慮のうえ規定に基づき面接後に決定いたします。
目安年収 500～700万円
- 待遇・福利厚生
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※こちらの職種はバーコール手当（夜間手当 月間3万円程度）がございます。
◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆社内勉強会
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日、GW・年末年始、有給休暇、産前・産後・育休
- 選考プロセス
- 書類選考通過後、面接2回程度
