募集要項
- 仕事内容
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エンタープライズ・ソリューションコンサルタント(中部・西日本)【職務内容】
■SAP Best Practice（※1）を活用した上流業務設計コンサルティング
■SAP導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション企画～Re-Buildコンサルティング（※2）
■S/4HANA+周辺系システムを含めた基幹業務システムの全体グランドデザイン
※1：SAP社が提供するグローバル共通テンプレート（プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備）
※2：バージョンアップの際に、現状のままテクニカルコンバージョン方式で対応するのではなく、ITを活用した業務改革/現状課題解決を図るべく、最新バージョンで導入し直す方式の上流コンサルティング
【この職種の魅力】
・これまでのSAP/ERP/基幹システム構築の経験と実績を活かしながら、業務コンサルタントとしてステップアップを図れる。
・システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有できる。
・これまでの実業務/業務改善の経験と実績を活かしながら、ITソリューションの裏付けを持った業務コンサルタントとしてステップアップを図れる。
・これまでの実業務/業務改善の経験とノウハウを、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。
・中部・西日本のお客様に貢献できる。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
・コンサルティングファーム経歴、IT業界経歴（ITベンダー、Sier、情報システム部）、事業会社経歴、いずれの経歴の方も歓迎します。
・IT業界経歴：SAP、あるいはSAP以外のERP、あるいは基幹システム構築の経験と実績。
・事業会社経歴：生産/購買/在庫管理/販売/経理いずれかの業務領域における業務改革/改善の経験と実績。
・SAPの経験がない方へは、社内外のトレーニングを用意いたしておりますのでご安心ください。
- 歓迎
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・チームワーク力
・論理的思考力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力
・外部パートナーとのコラボレーション能力
・知識/スキル/経験を拡げていこうとする積極性
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・大阪事業所
（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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・500万円～1,500万円
・経験により考慮します（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給、企業年金基金
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
