生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【海外展開あり/大手総合化学メーカー/生産技術部門 管理職候補】
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

【海外展開あり/大手総合化学メーカー/生産技術部門 管理職候補】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月9日~8月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/08/09 ~ 2019/08/22)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

【海外展開あり/大手総合化学メーカー/生産技術部門 管理職候補】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大を背景に今後の更なる海外展開・事業展開を見据えて、経験者人材を募集する。
仕事内容
樹脂コンパウンド品の生産技術業務となります。
・既存製造技術の改良(コストダウン、品質改善)
・新たな製造技術の開発
・新商品の量産立ち上げ
・プラント設計/増強計画企画

同社はグローバルに展開しているメーカーで大きな成長を遂げています。今後も生産増強を繰り広げ、世界規模で拡大して行く予定です。将来の同社を支えていく新プラント建設のプロジェクトへご参画頂く予定です。

応募資格
必須
・生産技術経験(化学工学の知見)
・プラスチックに関わる研究・生産技術の知識・経験
・英語TOEIC500以上(目安)
歓迎
・コンパウンド技術の知識・経験(年数不問)
・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者
・増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方
※化学品、樹脂、コンパウンド品、ゴム系など化学系商材歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
管理職もしくは将来的な管理職候補としての採用の為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
事業戦略・研究開発・建設部門等と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな人材。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理職もしくは将来の管理職候補
勤務地
静岡県
勤務時間
8:00~16:30
※フレックスタイム制あり
年収・給与
700万円~1099万円
※非管理職採用の場合~700万円(残業代別途)
※管理職採用の場合900万円~1200万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:大学生以上の子女には教育手当あり
住居手当:持家手当
寮社宅:借上げ社宅
社会保険:その他介護保険
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後の導入研修、上司・先輩社員によるOJT、階層別研修、英会話・中国語オンライン会話教室、業務知識・技能習得のための通信教育 他


<その他補足>
■制度:財形貯蓄、一般融資、住宅融資
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日~20日
休日日数126日

■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・療養休暇、年次有給休暇
選考プロセス
面接回数2回
適性試験
1次面接(人事、所属部門長)@富士→役員面接(人事部長、担当役員)@東京本社 適正:SPI
キャリアパス・評価制度
同業種、同業他社に比べ管理職へのキャリアパスが35歳からと比較的早い企業で御座います。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社概要:
アジア太平洋地域におけるエンプラのリーディングカンパニーとして成長し、現在では広くアメリカやヨーロッパに至るまで、グローバルなサービスネットワークを構築。さまざまな先進素材を供給しています。

事業内容:各種ポリマー及びプラスチックス等の製造販売

◇ワークライフバランス重視:育休取得率は女性100%・男性76%、介護休暇は年間20日間/人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)

資本金
30億円以上
売上高
1300億円以上
従業員数
2000名以上
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