募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為。
- 仕事内容
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最近、プラットフォームとしてクラウドを選択するお客様が大半を占めており、IoT推進、分析基盤案件の機会が増えています。外部環境や市場の変化をいち早く捉え、最善のソリューションを提案し提供していきます。従来のアプリケーションエンジニア、インフラエンジニアの枠にとらわれず、お客様のビジネスに近い領域で幅広くご活躍いただきます。
・RFI/RFP作成支援やビジネス企画構想
・要件定義
・設計
・開発/構築
・システム導入
・システム運用保守
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計、開発/構築、テスト、運用、システム運用維持、保守対応についていずれかの経験2年以上
・自身の中で何か1つ自信のある分野や経験を持っている方（アプリ開発、インフラ基盤構築、PJT経験等、なんでも可）
【求める人物像】
・カスタマーファーストの理念に共感していただける方
・お客様やPJTメンバーなど利害関係者を巻き込みながら協力し合える環境を作り案件を推進することが出来る方
・新しいことへ意欲的に挑戦することが出来る方
- 歓迎
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・リーダーとして顧客との調整/交渉の経験（リーダー候補）
・AzureもしくはAWSのPaas/Saas経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7.5時間）
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
・担当案件によりシフト勤務や変則勤務の可能性あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
・月15時間相当の固定残業代（超過分支給有）として
月29,820円（年収5,000,000円）～
月49,320円（年収8,000,000円）を給与に含み支給
・他手当（当社規定による）：役職手当、住宅手当、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、通勤手当、社員持ち株奨励金
・賞与：年2回（6月、12月）※月給各2ヶ月分（昨年度実績）
・昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生（当社規定による）
確定拠出年金、社員持株会、健保組合保養所、社宅、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修
諸制度（当社規定による）
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
