プロパティマネジメント
【岩手県盛岡市勤務】不動産賃貸管理(プロパティマネジメント)業務
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【岩手県盛岡市勤務】不動産賃貸管理(プロパティマネジメント)業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月27日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/01/24 ~ 2021/02/27)
プロパティマネジメント

【岩手県盛岡市勤務】不動産賃貸管理(プロパティマネジメント)業務

社員約800名の優良住宅建設会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
岩手県が事業発祥の地だけに、地元での知名度が高く、入社希望者が多い会社です。今回の賃貸管理(プロパティマネジメント)業務は、分社化を見据えた事業であるため、今後の幹部候補として抜擢もあります!
地元で何らかの営業経験をお持ちの方、あるいは故郷に近いところへのUターンをお考えの方もしくは、岩手県という新たな土地でこれからの人生を過ごしたいと考えている方も、エントリーいただきたいと思います。
仕事内容
・当社販売施工の賃貸物件の入居者促進業務
・入退居管理・クレーム対応
・その地域の家賃相場の分析や適正な家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約およびリフォーム提案
応募資格
必須
【必要な経験】
業界問わず正社員としての営業・販売・接客経験者(不動産管理会社または賃貸仲介会社での接客経験者は優遇します)

【必須資格】
・普通自動車免許

【優遇資格】
宅地建物取引主任者
賃貸不動産経営管理士
募集年齢(年齢制限理由)
35~41歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(入社後3ケ月の試用期間あり)
ポジション・役割
スタッフクラスから課長代理クラス
勤務地
岩手県盛岡市
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
年収・給与
想定年俸 400~520万円(諸手当を含めた年俸制です) 
※年俸÷12=月給。
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
【待遇】
・残業手当、住宅手当(支給条件あり)
※入社にあたり、転居を伴う場合は、社宅及び単身赴任手当、帰省旅費等を検討させていただきます。

【福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、 ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所)
休日休暇
休日 土曜、日曜、祝日(繁忙期には休日出勤あり、同月内に振替休日)
休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 等 (年間休日数120日)
選考プロセス
書類選考~ 適性検査(SPIテスト)~ 一次面接(人事部)~二次面接(担当役員)

会社概要

社名
社員約800名の優良住宅建設会社
事業内容・会社の特長
創業以来36年、東京以北の各都県と愛知県に、合わせて5事業部、20の支店・営業所網を展開しています。その道のりは、売り上げ約600億円、社員数約800名に達していますが、あくまで着実・堅実な成長軌道を描き続けています。

事業の中心は、ツーバイフォー工法による低層の集合住宅建設ですが、地主様の土地活用、節税対策、相続対策など、
お客様の目的や課題をていねいに抽出することから始めます。地域や時代のニーズを徹底的に分析し、収益を最大化する賃貸住宅ビジネスをご提案、経営をトータルにサポートしながら賃貸住宅をつくるこの手法を「ビズハウジング」と呼んでいます。

つまり、単に建物をつくるハウスメーカーではありません。お客様一人ひとりのビジネスを創り出し、時代を超え、世代を超えて末永くサポートしていく「経営を売る会社」という意味です。これが会社のアイデンティティです。
「ビズハウジング」事業は、賃貸アパート建設の受注・設計・施工まで一貫して行なう事業です。施主様からお任せいただいた物件の賃貸管理も行なっています。

また、現在、強化している事業分野は、「ふつうに暮らして家がもてる」ことを当たり前にしたい、そんな夢を実現していただく規格型戸建て住宅シリーズ(ブランド名・コンパスホーム)の事業展開、そして、首都圏の狭隘・不整形を有効活用する中高層賃貸マンション建築提案分野などです。
また、国土強靭化計画のもとでの公共建築・土木工事分野や、民間事業用建築の分野も強化していきます。

それらの実現に向けて「チャレンジ1000」を経営目標に掲げています。目指すのは、2021年度の売上高1,000億円。その達成をひとつの節目に、全国規模の展開を進めていこうと、全社一丸となって取組んでおり、その一員に加わっていただく志ある人材を大歓迎します。
設立
1984年
資本金
9030万円
従業員数
800名
入社実績
Fさん(50歳 / 男性)
営業部門執行役員
Iさん(39歳 / 男性)
支店長
Mさん(35歳 / 男性)
副支店長
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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