募集要項
- 募集背景
-
RPA (Robotics Process Automation)を活用した業務変革の推進リーダーを募集します。
RPAは業務プロセスの自動化を実現するソリューションです。ルールが明確な定型業務であれば、ヒトの代わりにロボットに業務を遂行させることで、業務の生産性を向上させ、一方でヒトはこれまでの働き方を見直して、より付加価値の高い業務にシフトすることを目指します。現在、働き方改革や将来の労働人口の縮小といった背景から、多くの企業がこのソリューションに関心を寄せています。
RPAによる自動化に限らず、AIやAnalytics、IOTとの組み合わせによる業務変革の可能性が見込まれ、このポジションでは、幅広い可能性のあるツールとしてのオートメーションソリューションの展開を推進していただきます。
- 仕事内容
-
【業務内容】
・RPA・オートメーションソリューション社内外での推進活動
・RPA・オートメーションを活用した業務変革ソリューションの提供
（業務分析、適用ソリューションの設計、ソリューション展開方針の検討、定着化支援）
・社内外の関連組織との連携
※現在社内クロスで組織されているオートメーション推進チームをリードし、推進活動の窓口となっていただきます
- 応募資格
-
- 必須
-
・バックオフィス業務、業界業務等を対象とした、業務変革コンサルタントとしての経験
（ソリューション定義、プロセスの設計における十分な経験）
・システムを使った業務処理への理解（システムの開発経験は不要）
・企業の期待値をコントロールしながら、当初想定しているゴールを達成することができる調整能力
・RPAソリューションを社外に普及するための高いコミュニケーション能力
・金融/保険業界の知識、および提案/システム導入の経験
- 歓迎
-
・業務変革への幅広い関心
・過去にERP等のシステムプロジェクトへの参画経験があると尚良し
【語学等】
・グローバル関連の仕事が多くなっている状況から、英語でのコミュニケーション（会話、読み書き）が堪能であれば尚良
・ダイバーシティの組織風土の中で仕事に従事して頂くことが多いため、異文化に対する理解・知識があれば尚良
- フィットする人物像
-
私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●企業の成長支援を自身の生業とする
例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。
企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。
●時代の”先駆け”になるという気概を持つ
自分自身が、時代の”先駆け”、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。
●変化を素直に受け入れ、自由に発想する
変化を素直に受け入れ、自分なりに咀嚼して更なる変化を生み出そうとしている。”前例主義”に拘らず、異を唱え、自由に発想し、変革を誘発できる。
●チャレンジングな環境でこそ発奮する
チャレンジングな環境で“あるからこそ“力が発揮できる。”自分らしさ”が表現できる。
当社には、新しい仕事が常にある。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る。
●プロフェッショナルとしての高いコアケイパビリティの活用
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践している。
偏見を持たず考える、新しいことを考える、応用できる頭がある。志向性の違う人とチームとして仕事することが出来る、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。
●論理的思考だけでなく、人を動かす熱いパッションを併せ持つ（変革推進のためには、感情も取り扱う）
企業変革を組織の側面と人の側面から考えられる。
組織には”感情”もあり、計画通り、思い通りにはいかないもの。それを前提として取り扱い、効果的な方策を打ち出せる。
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋箱崎町19-21
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅より徒歩3分 または東京メトロ東西線・日比谷線茅場町駅より徒歩7分
- 勤務時間
- 9:00～17:36
- 年収・給与
-
年俸制600万円 ～ 1199万円
＊スキルや経験などを考慮の上、当社規定により判断します
- 待遇・福利厚生
-
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆通勤費支給
◆退職給付制度(「確定拠出年金制度」適用)
◆社員持株会
◆財形貯蓄
◆提携住宅ローン
◆IBM団体生命保険
◆出張中の事故保険
◆特別弔慰金・見舞金
◆健康相談
◆医療給付
◆定期健康診断／疾病予防／健康増進プログラム
◆保養施設／スポーツクラブ利用、他
◆慶弔見舞
◆Quarter Century Club（QCC： 勤続25年表彰）
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆国民の祝日
◆その前日および翌日が「国民の祝日」である日
◆年末年始休暇
◆その他会社が必要と認めた日
◆有給休暇
◆特別有給休暇 (フレッシュアップ休暇、ボランティア・サービス休暇、看護休暇など)
- 選考プロセス
-
ご応募
▼
書類選考
▼
面接複数回
※応募の秘密は厳守致しますので在職中の方も安心してご応募下さい
- キャリアパス・評価制度
- IBMは階層的にも職種的にもフラットな組織で、コンサルタントは、研究や営業、開発、デザイン、各部門と常に交じり合い、一体となり、クライアントとともに価値創造を行っていきます。世界のIBM社員30万人の知見にアクセスする仕組みもあり、必要とする経験や知識を持つ社員といつでも自由にディスカッションできる環境です。自身の経験や仮説にプラスして、そうした知見を武器とすることで、「未来を創る」という他では得難い経験とキャリアを積むことができます。世界約3,000人の研究者が生み出す先端テクノロジーをもって産業や社会のシステムを変革していく、スケールの大きなビジネスを通じて、唯一無二のキャリアを築いていきましょう。
